乐文小说网 www.lwtxt.org,绯色升迁图:崛起官场无错无删减全文免费阅读!
笔试结果,第三天就出来了。
普水县发改委岗位报名的31个人,有29人参加考试,进入前五名的名单中,秦书凯排在第二名,邱科长第三名。看到这个结果,秦书凯很高心,也很担忧。高兴的是自己进入了面试,担忧的是邱科长,是一个可怕的对手。
说邱科长是可怕的对手,不是说这个人的能力有什么过人之处,而是了解到这个女人做事的方式很为不一般。有的时候她为了自己利益,会做任何事,包括牺牲自己的身体。对这一个女人来说,身体就是铺路发展的机器,只要是有利自己的事,把身体让男人用一用也没有什么损失。有此思想的女人,很多时候能量是很大的,尤其是很漂亮的女人,因为有些男人为了下面的舒服,甘愿为她奔波,求得能有机会到她身体上挥洒。
现在单位的田主任就是被他身体勾的人,肯定会为邱科长出力的。
那几天,班上和很多认识的人看到秦书凯,就主动招呼祝贺秦书凯说,祝贺啊,笔试第二,真是年轻有为啊。祝贺的同时,很多人的话语里多的是妒忌。因为,如果真的通过下面的环节,进入领导班子,那是很多人一辈子无法达到的目标。
县城就这么小,能做领导,或者说一个没有关系的人做领导,还是让人不服气的,特别是那些有背景整天头抬得高高的人。
秦书凯知道这些人心里的想法,就很谦虚的说,考试那就是运气,比我强的人很多,不过是没发挥好而已,再说下面还有面试考察等很多的环节,谁知道能到什么地步,这种是不能当回事,不过谢谢关心。
秦书凯从张富贵那儿知道,公开选拔领导干部,从表面上看是很公平的,但是到了最后的所谓常委票决,那就很难公平。
邱科长也没有想到自己能够进入面试,而原来的下属秦书凯还是自己的竞争对手,心里很是不痛快,一次遇到秦书凯,她就说:
“小秦,机会来了,一定要好好的努力,大姐是随便的考考,岁数大了,没有希望。”
“科长,我的情况你是最清楚,每一次进步都是在你的关心下取得的,什么情况背景都没有,谈什么发展,能把当前的位置做好,不被领导批评就不错了,那还指望有什么大发展!”
秦书凯对邱科长一直有意见,狗日的,科长的位置空缺就是她尽力要给陆长生,所以导致后面自己和田主任等人闹翻,现在自己虽然是科长,但是根本就没有享受到科长的待遇。
“大姐对你很有信心!”
“要想不辜负科长的信任,只有继续努力了!”
经历过公务员考试的秦书凯,很了解下面面试的重要性和环节,要想面试取得好的成绩,参加面试辅导是很有必要的。于是,以有点私事为由,请假一个星期,花了2万多的培训费,到省里参加了面试辅导班。希望已经打开了门,有了1%的希望,就要100%的努力。
秦书凯知道,现在的面试试题答案基本都是格式化,考生必须答到几个得分点才能得分,否则,回答再好也不容易获得高分。在此情况下就容易出现很多的问题,善于学习的考生获得的新知识很多,同一个问题他可能用别的方式别的语言给回答了,或者说回答的比规定的得分点还要全面还要好,但是和规定的得分点一比较,似乎没有提及得分点的内容,如果不学习的面试考官就认为答非所问,可能给很低的分数,造成优秀不高分的现象。
秦书凯知道,面试考官们平时大都用“官场八股”写文章讲话,讲的是一套又一套,格式是多年不变,考生们要适合这种形势,就必须融合到面试考官的语言习惯,特别是说话习惯,才能获得高分。
培训结束后,秦书凯有了很大的收获,认为面试应该不会出什么大问题。可是刚回到单位,就接到张富贵的电话,先是祝贺的说,小秦,很了不起,进入了第二名,下面好好发挥,有希望进入最后,弄个领导做做。
秦书凯就说,那要感谢张处长一如既往的帮助,否则,也不会有今天。
秦书凯知道,如果不是张富贵的帮助,就不会有今天科长的位置。
张富贵就说,下个星期就要面试了,不知道你准备怎么样?
秦书凯就把到外面学习培训的事说了一遍,说感... -->>
笔试结果,第三天就出来了。
普水县发改委岗位报名的31个人,有29人参加考试,进入前五名的名单中,秦书凯排在第二名,邱科长第三名。看到这个结果,秦书凯很高心,也很担忧。高兴的是自己进入了面试,担忧的是邱科长,是一个可怕的对手。
说邱科长是可怕的对手,不是说这个人的能力有什么过人之处,而是了解到这个女人做事的方式很为不一般。有的时候她为了自己利益,会做任何事,包括牺牲自己的身体。对这一个女人来说,身体就是铺路发展的机器,只要是有利自己的事,把身体让男人用一用也没有什么损失。有此思想的女人,很多时候能量是很大的,尤其是很漂亮的女人,因为有些男人为了下面的舒服,甘愿为她奔波,求得能有机会到她身体上挥洒。
现在单位的田主任就是被他身体勾的人,肯定会为邱科长出力的。
那几天,班上和很多认识的人看到秦书凯,就主动招呼祝贺秦书凯说,祝贺啊,笔试第二,真是年轻有为啊。祝贺的同时,很多人的话语里多的是妒忌。因为,如果真的通过下面的环节,进入领导班子,那是很多人一辈子无法达到的目标。
县城就这么小,能做领导,或者说一个没有关系的人做领导,还是让人不服气的,特别是那些有背景整天头抬得高高的人。
秦书凯知道这些人心里的想法,就很谦虚的说,考试那就是运气,比我强的人很多,不过是没发挥好而已,再说下面还有面试考察等很多的环节,谁知道能到什么地步,这种是不能当回事,不过谢谢关心。
秦书凯从张富贵那儿知道,公开选拔领导干部,从表面上看是很公平的,但是到了最后的所谓常委票决,那就很难公平。
邱科长也没有想到自己能够进入面试,而原来的下属秦书凯还是自己的竞争对手,心里很是不痛快,一次遇到秦书凯,她就说:
“小秦,机会来了,一定要好好的努力,大姐是随便的考考,岁数大了,没有希望。”
“科长,我的情况你是最清楚,每一次进步都是在你的关心下取得的,什么情况背景都没有,谈什么发展,能把当前的位置做好,不被领导批评就不错了,那还指望有什么大发展!”
秦书凯对邱科长一直有意见,狗日的,科长的位置空缺就是她尽力要给陆长生,所以导致后面自己和田主任等人闹翻,现在自己虽然是科长,但是根本就没有享受到科长的待遇。
“大姐对你很有信心!”
“要想不辜负科长的信任,只有继续努力了!”
经历过公务员考试的秦书凯,很了解下面面试的重要性和环节,要想面试取得好的成绩,参加面试辅导是很有必要的。于是,以有点私事为由,请假一个星期,花了2万多的培训费,到省里参加了面试辅导班。希望已经打开了门,有了1%的希望,就要100%的努力。
秦书凯知道,现在的面试试题答案基本都是格式化,考生必须答到几个得分点才能得分,否则,回答再好也不容易获得高分。在此情况下就容易出现很多的问题,善于学习的考生获得的新知识很多,同一个问题他可能用别的方式别的语言给回答了,或者说回答的比规定的得分点还要全面还要好,但是和规定的得分点一比较,似乎没有提及得分点的内容,如果不学习的面试考官就认为答非所问,可能给很低的分数,造成优秀不高分的现象。
秦书凯知道,面试考官们平时大都用“官场八股”写文章讲话,讲的是一套又一套,格式是多年不变,考生们要适合这种形势,就必须融合到面试考官的语言习惯,特别是说话习惯,才能获得高分。
培训结束后,秦书凯有了很大的收获,认为面试应该不会出什么大问题。可是刚回到单位,就接到张富贵的电话,先是祝贺的说,小秦,很了不起,进入了第二名,下面好好发挥,有希望进入最后,弄个领导做做。
秦书凯就说,那要感谢张处长一如既往的帮助,否则,也不会有今天。
秦书凯知道,如果不是张富贵的帮助,就不会有今天科长的位置。
张富贵就说,下个星期就要面试了,不知道你准备怎么样?
秦书凯就把到外面学习培训的事说了一遍,说感... -->>
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