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了么,它不光能吹风,变成船后还会自己走呢。”泰森老板补刀吧。
“我要买!”内勒越看越爱,眼中冒出了炙热的火苗。
可是钱哪来?
他发愁道。
亦可赛艇火了。
正如它的名字“eciting”一样,它让美国人民感到兴奋。
三千台亦可赛艇,像花椒面一样,撒入了加州大大的商店。原本以为慢慢卖,却没料到,没出一周,就销售一空了。
这边卖的好,华夏厂那边自然也就接到了更多的订单,在老板心中,尼克和中国的地位与重要性,也提升了不少。
原本让尼克去中国,只是一个政-策性投资,没指望短时间内有回报。没想到尼克那子能力还挺足,到那边才多久,就找到了靠谱的厂家。
虽一周内卖出去了三千台亦可赛艇,但是尼克的老板,没有被这种销售状况迷惑,一下子下几万台订单。
玩具向来是快消品,卖的快卖的好是常有的事。不过,再快再好,基本上也就一阵,如果不一次备足货,有了断档,人们的热情消退,后续还能卖出多少就不好了。
所以,尼克老板有节制的下了七千台订单,与之前的三千台凑了一万的整数。
这批订单的钱,不是全部变成汇票,邮到中国。而是先扣除了注册“huaia”商标的费用。
还有一部分货款,中国那边拜托买成电子游戏机邮寄回去。
尼克老板听着电话里尼克飘忽的声音,在心里笑了笑,这帮中国人也知道电子游戏赚钱,想要进来插一脚啊。
放下电话,他摇了摇头,凭中国人想做电子游戏?可没那么容易。
由于经常与外国公司打交道,进货渠道多在海外,尼克的老板不像大部分美国群众一样,觉得地球是平的。美国是世界的中心,除了美国,别的地方都是一片荒芜,就算是苏联,也比美国差的不知道哪里去。
他知道中国在哪,也知道那里土地辽阔,人口众多。做些技术浅薄的玩具,有人力资源廉价的优势,但要做以半导体工业为基础的电子游戏,那就有异想天开了。
中国老大哥苏联的半导体工业水平,都比美国落后了十来年。作为苏联的弟,中国又有什么能力制作电子游戏。
尼克的老板笑了笑,拎起办公桌上的电话,安排人处理刚才尼克传达的华夏厂请求。
既然他们要,那就帮他们采购,反正电子游戏机又不是贸易禁运品,甚至在这中间,还能赚一笔。
………………
余铁成自从想开,认真经营厂子后,就一直忙的停不下来。
别看华夏厂只是一个不到一千人的厂,可这上上下下的事情,却茫茫多。就算每天猛足精神,也办不到头。
主要处理的事情,一个是协调工厂里的生产,另一个就是新房子的建造。
机械反复的工作,难免会让人精神恍惚,制造出不合格的产品。
余铁成这些天不光处理了这些不合格的产品,还惩罚了犯错的工人。
他还在想如何制定出一套合理好用的制度,让这些工人既能有效率的干活不偷懒,又能保证产品的质量。
由于,现在厂子已经是私企,原本那种发挥主观能动性,宣传厂子就是家,工人当家做主的宣传不能做,也没有什么效果。
想让人有积极性,最简单的办法,还是在这钱上做文章。
尼克这些天上上下下观察下来,已经有了想法,不过,他没有直接与余铁成交流,而是通过余生提了一份解决方案。
首先,把这些工人,按照各自归属的流水线,分成一个个组。
然后,再进行薪酬改革,工人的薪酬,除了基本的保底工资,还有一个绩效工资。
若只有激励,没有惩罚,为了追求速度,肯定会牺牲质量。
所以,还需要一些惩罚措施。但是,如果直接制定一个良品率,不一定科学,工人不一定能做到,就算科学,工人能做到,也有可能故意卡着要求的良品率,特意弄出一些垃圾来。
这样的话,就需要引入激励对比机制了。
尼克的法,就是在生产第一线,绘制一个良品率和合格产品数量的统计图。
每天的数据都记录下来,然后每周一评比,良品率最高的生产线有什么奖励,合格产品数量最多的生产线有什么奖励,良品率最低的,合格产品数量最少的又有什么惩罚。
如此一来,就基本上解决了工人积极性和产品质量问题。
余铁成拿着余生递给他的纸,觉得这套方案不错,但还有些迟疑。
不是因为别的什么,而是因为尼克是个美国人。这么多年“帝-国主-义亡我之心不死”的宣传已经深入人心。尼克这个白人,是个美国人,他真的会有这么好心?
余铁成犹豫着,一直犹豫到拿到七千台亦可赛艇订单才下判断。
担心那么多干什么,这些美国人都钻进钱眼里了,提出方案,还不是为了让华夏厂生产的更快,赚更多的钱。
再这个方案看起来确实挺完备,挺有诱惑力,没有发现什么明显的坑。万一有问题,停掉不就是了。
工人管理制度开始改变,工地上也热火朝天忙忙活活。
这时候,余铁成听信余生,拜托工业局找的技术人员,陆陆续续的到来了。
这些人来自全国各地,口音各不相同,有四川的,有上海的,有北京的。总之,只要是全国符合要求,且愿意来的,基本上都到了。
从车站接回这些人的时候,余铁成发现他们的脸上,除了旅途的疲惫外,还有的就是兴奋。
不过,他们这种兴奋,等到了华夏厂,就已经散去很多了。
他们不是没有见过世面,本身出来的厂子或大或,但最少的都有五百名在职职工的规模。
再加上前些年国家重视,底子很厚,看华夏厂,就像看个破落户。
与他们的厂子比起来,华夏厂显得太寒酸了。就那几栋厂房,几栋居民楼,还有一片正在施工的工地。
与华夏厂为他们提供软卧车票时的阔绰相比,此时偏居在青台港远郊的华夏厂,看上去实在是太令人失望了。
再加上华夏厂是私营企业,不少人直接就起了回去的心思。
“老许啊,我看着华夏厂似乎不怎么样啊。”下车汽车的老赵,看着这不算太大的华夏厂区域,摸着下巴道。
老李指着场地上的一堆堆木料道,“我看也不怎么样,看起来和半导体没啥关系,瞅着这对木头,这华夏厂不会是木材加工厂吧。”
许银东倒是没有着急话,他观察的不是场地,也不是木料,而是人。
他看着动作麻利,进进出出,风风火火都像带着风的华夏厂工人,想了想道,“不准,再看看。”(未完待续。)
了么,它不光能吹风,变成船后还会自己走呢。”泰森老板补刀吧。
“我要买!”内勒越看越爱,眼中冒出了炙热的火苗。
可是钱哪来?
他发愁道。
亦可赛艇火了。
正如它的名字“eciting”一样,它让美国人民感到兴奋。
三千台亦可赛艇,像花椒面一样,撒入了加州大大的商店。原本以为慢慢卖,却没料到,没出一周,就销售一空了。
这边卖的好,华夏厂那边自然也就接到了更多的订单,在老板心中,尼克和中国的地位与重要性,也提升了不少。
原本让尼克去中国,只是一个政-策性投资,没指望短时间内有回报。没想到尼克那子能力还挺足,到那边才多久,就找到了靠谱的厂家。
虽一周内卖出去了三千台亦可赛艇,但是尼克的老板,没有被这种销售状况迷惑,一下子下几万台订单。
玩具向来是快消品,卖的快卖的好是常有的事。不过,再快再好,基本上也就一阵,如果不一次备足货,有了断档,人们的热情消退,后续还能卖出多少就不好了。
所以,尼克老板有节制的下了七千台订单,与之前的三千台凑了一万的整数。
这批订单的钱,不是全部变成汇票,邮到中国。而是先扣除了注册“huaia”商标的费用。
还有一部分货款,中国那边拜托买成电子游戏机邮寄回去。
尼克老板听着电话里尼克飘忽的声音,在心里笑了笑,这帮中国人也知道电子游戏赚钱,想要进来插一脚啊。
放下电话,他摇了摇头,凭中国人想做电子游戏?可没那么容易。
由于经常与外国公司打交道,进货渠道多在海外,尼克的老板不像大部分美国群众一样,觉得地球是平的。美国是世界的中心,除了美国,别的地方都是一片荒芜,就算是苏联,也比美国差的不知道哪里去。
他知道中国在哪,也知道那里土地辽阔,人口众多。做些技术浅薄的玩具,有人力资源廉价的优势,但要做以半导体工业为基础的电子游戏,那就有异想天开了。
中国老大哥苏联的半导体工业水平,都比美国落后了十来年。作为苏联的弟,中国又有什么能力制作电子游戏。
尼克的老板笑了笑,拎起办公桌上的电话,安排人处理刚才尼克传达的华夏厂请求。
既然他们要,那就帮他们采购,反正电子游戏机又不是贸易禁运品,甚至在这中间,还能赚一笔。
………………
余铁成自从想开,认真经营厂子后,就一直忙的停不下来。
别看华夏厂只是一个不到一千人的厂,可这上上下下的事情,却茫茫多。就算每天猛足精神,也办不到头。
主要处理的事情,一个是协调工厂里的生产,另一个就是新房子的建造。
机械反复的工作,难免会让人精神恍惚,制造出不合格的产品。
余铁成这些天不光处理了这些不合格的产品,还惩罚了犯错的工人。
他还在想如何制定出一套合理好用的制度,让这些工人既能有效率的干活不偷懒,又能保证产品的质量。
由于,现在厂子已经是私企,原本那种发挥主观能动性,宣传厂子就是家,工人当家做主的宣传不能做,也没有什么效果。
想让人有积极性,最简单的办法,还是在这钱上做文章。
尼克这些天上上下下观察下来,已经有了想法,不过,他没有直接与余铁成交流,而是通过余生提了一份解决方案。
首先,把这些工人,按照各自归属的流水线,分成一个个组。
然后,再进行薪酬改革,工人的薪酬,除了基本的保底工资,还有一个绩效工资。
若只有激励,没有惩罚,为了追求速度,肯定会牺牲质量。
所以,还需要一些惩罚措施。但是,如果直接制定一个良品率,不一定科学,工人不一定能做到,就算科学,工人能做到,也有可能故意卡着要求的良品率,特意弄出一些垃圾来。
这样的话,就需要引入激励对比机制了。
尼克的法,就是在生产第一线,绘制一个良品率和合格产品数量的统计图。
每天的数据都记录下来,然后每周一评比,良品率最高的生产线有什么奖励,合格产品数量最多的生产线有什么奖励,良品率最低的,合格产品数量最少的又有什么惩罚。
如此一来,就基本上解决了工人积极性和产品质量问题。
余铁成拿着余生递给他的纸,觉得这套方案不错,但还有些迟疑。
不是因为别的什么,而是因为尼克是个美国人。这么多年“帝-国主-义亡我之心不死”的宣传已经深入人心。尼克这个白人,是个美国人,他真的会有这么好心?
余铁成犹豫着,一直犹豫到拿到七千台亦可赛艇订单才下判断。
担心那么多干什么,这些美国人都钻进钱眼里了,提出方案,还不是为了让华夏厂生产的更快,赚更多的钱。
再这个方案看起来确实挺完备,挺有诱惑力,没有发现什么明显的坑。万一有问题,停掉不就是了。
工人管理制度开始改变,工地上也热火朝天忙忙活活。
这时候,余铁成听信余生,拜托工业局找的技术人员,陆陆续续的到来了。
这些人来自全国各地,口音各不相同,有四川的,有上海的,有北京的。总之,只要是全国符合要求,且愿意来的,基本上都到了。
从车站接回这些人的时候,余铁成发现他们的脸上,除了旅途的疲惫外,还有的就是兴奋。
不过,他们这种兴奋,等到了华夏厂,就已经散去很多了。
他们不是没有见过世面,本身出来的厂子或大或,但最少的都有五百名在职职工的规模。
再加上前些年国家重视,底子很厚,看华夏厂,就像看个破落户。
与他们的厂子比起来,华夏厂显得太寒酸了。就那几栋厂房,几栋居民楼,还有一片正在施工的工地。
与华夏厂为他们提供软卧车票时的阔绰相比,此时偏居在青台港远郊的华夏厂,看上去实在是太令人失望了。
再加上华夏厂是私营企业,不少人直接就起了回去的心思。
“老许啊,我看着华夏厂似乎不怎么样啊。”下车汽车的老赵,看着这不算太大的华夏厂区域,摸着下巴道。
老李指着场地上的一堆堆木料道,“我看也不怎么样,看起来和半导体没啥关系,瞅着这对木头,这华夏厂不会是木材加工厂吧。”
许银东倒是没有着急话,他观察的不是场地,也不是木料,而是人。
他看着动作麻利,进进出出,风风火火都像带着风的华夏厂工人,想了想道,“不准,再看看。”(未完待续。)