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展渝师下意识往门外看了一眼，才想起了齐白熊这个人选。
说真的，从展渝师来到恒成的第一个月开始，他就有意提拔齐白熊了。
不管是为了培植自己的亲信，还是拉拢人心巩固地位，他都看好齐白熊，无他，齐白熊的个人销售能力实在进步太快了。
或许他并不是恒成最显眼的一个人，一开始谁都不会注意到他，刚刚加入的时候他这个大学生甚至还没有王雪表现得活跃。
但了解了恒成前半年的销售数据后，展渝师就发现了齐白熊的个人优点。
学习能力太强，为人踏实，进步速度堪称恒成第一。
王国强的销售能力早已经磨练到了极致，廖帆、猫小乐等人也是从一开始就展露头角。
唯有齐白熊是从低数据一步步爬上来的，他现在的销量稳居恒成第一，甚至蝉联了几个月的销售冠军，众人却无法对此感到任何震惊。
大家都习惯了，并且不会担心他的地位会不会被别人撼动。
就像一栋大厦，从坚固的地基打起，不会有人担心大厦会在摩天高楼时倒塌。
如果从管理方面来说，展渝师也相信齐白熊能飞快上手。
那么恐怖的学习能力可不是摆着玩的，何况他一路跟着陆恒、赵根、李振敏这些销售经理学过来，没有吃过猪肉也见过了猪跑，只要给他机会，他肯定能给与众人一个惊喜。
有些时候，展渝师也会感慨一下陆恒的识人之明。
他当初草创恒成时，建立的那个班底，到现在，仅仅过去一年，都走上了各个重要岗位，几乎没有任何遗漏。
就连蒙沙那个被陆恒随意挑进恒成的应届生，到现在听说也是恒成现代那边的销售冠军。
所以，展渝师毫不担心齐白熊的适应能力。
只是........
展渝师为难的看着陆恒，“陆总，小齐他怕是不会同意吧！上次你也看见了，我设立的展厅主管一职，心目中理想人选就是他，可不知道他哪根筋轴住了，死活不答应。这次还是分派到远川那边去，他会同意吗？”
听到这个问题，陆恒却是轻笑着摆摆手。
“相信我，这次他不会拒绝了，相比展厅主管这个职位，销售经理更具有诱惑力。当然，他也不是因为职位大小原因拒绝上次你的好意，只是有些私人原因我不方便给你说明。我只能说，你认真找他谈一下，特别是待遇方面，他会同意的。”
展渝师眼睛一亮，如果齐白熊同意的话，对他来说可就非常舒服了。
分店最重要的职位交给自己手下的人，对于他的远程调度可是很有利的。
“待遇方面，陆总有建议吗？”
“你做主就好，只是有点我给你提下建议。既然分店是以销售为主，那你跟他提的时候尽量也多提一下提成。譬如每台车他这个经理有多少提成，突破某个临界点，又会有多少增加，如果完成了一个很大的目标，年终奖励又能拿到多少之内的话。总之，据我了解，他缺钱，所以才会死死抓住来钱快的销售顾问不放，如果你能给出更好的待遇，他不会拒绝的。”
展渝师连连点头，这跟招聘人才一样，用待遇说话。
事情谈完之后，展渝师才发现刚才谈话似乎有点不对。
他不解的看着陆恒，纳... -->>
展渝师下意识往门外看了一眼，才想起了齐白熊这个人选。
说真的，从展渝师来到恒成的第一个月开始，他就有意提拔齐白熊了。
不管是为了培植自己的亲信，还是拉拢人心巩固地位，他都看好齐白熊，无他，齐白熊的个人销售能力实在进步太快了。
或许他并不是恒成最显眼的一个人，一开始谁都不会注意到他，刚刚加入的时候他这个大学生甚至还没有王雪表现得活跃。
但了解了恒成前半年的销售数据后，展渝师就发现了齐白熊的个人优点。
学习能力太强，为人踏实，进步速度堪称恒成第一。
王国强的销售能力早已经磨练到了极致，廖帆、猫小乐等人也是从一开始就展露头角。
唯有齐白熊是从低数据一步步爬上来的，他现在的销量稳居恒成第一，甚至蝉联了几个月的销售冠军，众人却无法对此感到任何震惊。
大家都习惯了，并且不会担心他的地位会不会被别人撼动。
就像一栋大厦，从坚固的地基打起，不会有人担心大厦会在摩天高楼时倒塌。
如果从管理方面来说，展渝师也相信齐白熊能飞快上手。
那么恐怖的学习能力可不是摆着玩的，何况他一路跟着陆恒、赵根、李振敏这些销售经理学过来，没有吃过猪肉也见过了猪跑，只要给他机会，他肯定能给与众人一个惊喜。
有些时候，展渝师也会感慨一下陆恒的识人之明。
他当初草创恒成时，建立的那个班底，到现在，仅仅过去一年，都走上了各个重要岗位，几乎没有任何遗漏。
就连蒙沙那个被陆恒随意挑进恒成的应届生，到现在听说也是恒成现代那边的销售冠军。
所以，展渝师毫不担心齐白熊的适应能力。
只是........
展渝师为难的看着陆恒，“陆总，小齐他怕是不会同意吧！上次你也看见了，我设立的展厅主管一职，心目中理想人选就是他，可不知道他哪根筋轴住了，死活不答应。这次还是分派到远川那边去，他会同意吗？”
听到这个问题，陆恒却是轻笑着摆摆手。
“相信我，这次他不会拒绝了，相比展厅主管这个职位，销售经理更具有诱惑力。当然，他也不是因为职位大小原因拒绝上次你的好意，只是有些私人原因我不方便给你说明。我只能说，你认真找他谈一下，特别是待遇方面，他会同意的。”
展渝师眼睛一亮，如果齐白熊同意的话，对他来说可就非常舒服了。
分店最重要的职位交给自己手下的人，对于他的远程调度可是很有利的。
“待遇方面，陆总有建议吗？”
“你做主就好，只是有点我给你提下建议。既然分店是以销售为主，那你跟他提的时候尽量也多提一下提成。譬如每台车他这个经理有多少提成，突破某个临界点，又会有多少增加，如果完成了一个很大的目标，年终奖励又能拿到多少之内的话。总之，据我了解，他缺钱，所以才会死死抓住来钱快的销售顾问不放，如果你能给出更好的待遇，他不会拒绝的。”
展渝师连连点头，这跟招聘人才一样，用待遇说话。
事情谈完之后，展渝师才发现刚才谈话似乎有点不对。
他不解的看着陆恒，纳... -->>
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