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苏州国营录音设备厂厂长童大伟在厂里巡视了一圈，匆匆跟几名技术人员聊了聊，就转向了新成立的生产车间。
国内还没有民用录音机这个概念，国营录音设备厂生产的录音设备，主要是用于广播、宣传，以及科研数据记录。秉承着这个时代大而全的思想，厂里总合了从磁头、走带机构，到磁带生产的所有相关录音设备零部件制造。
从六十年代初建厂到现在，厂里的设备基本就没有更新过，越来越跟不上时代进步。
这个由原二分厂改建的新车间，也是厂里近年来最大一项设备更新！
“童厂长，请换上洁净套装、鞋套再车间？”
在车间门口，他被一个笑容可掬的年轻女孩拦了下来，指着一旁的更衣室，让他去换衣。
“知道了！”
童大伟郁闷地进了更衣室，换上了连头都罩住的洁净衣。这里虽然是他的地盘，可管理者却是一个代号为291信箱的外来单位。
对方之所以能够占据童大伟的地盘，就是因为他们研发了一套新的磁头生产线、走带机芯生产线，并大力改进了磁带生产技术。只是好像对方没有工厂进行这面的生产验证，所以才由上级部门，选择了国营录音机厂作为试点单位，进行实际生产测试。
地方用他的，工人也是从厂里调，车间管理却是人家在搞，这让童大伟很没有面子。
当然，国营录音设备厂好处也不少。据说人家只占用两三年，等试生产取得全面成功，生产线工人也培训出来，所有这些设备就无偿留给厂里使用。
能够有机会更换新设备，童大伟稍微迟点闷亏也就算了。
等他换上全套保护，进入到厂房，一时间都有些认不出这个原来熟悉的地方了。
车间还是那个车间，但全部经过了重新油漆，墙面、屋顶再也不是黑乎乎的，也不会掉下来粉尘。
生产线是全新的，自不用说，但外观也不同于国内大多数设备那样傻大黑粗。只是粗粗一撇，就能从精光闪闪的设备罩壳上，感觉到一种精密、精致的特质。
车间内部也显得极为整洁，装料车、运输小车都整整齐齐码放在一处。工人在运料完毕以后，也会自觉地将小车推回存放地点，设备过道之间干干净净，完全没有厂里其他车间那种繁乱之感。
从厂里调来的那些工人，在换上了连头套洁净工作服后，同样的装料、操作，看起来也与厂里其他车间工人迥然不同。
他们的每一个动作都非常干净、干练，丝毫看不出拖拖拉拉之处，也没人躲在一边磨洋工。
车间里设备运行，工人来来往往，却显得井然有序。
除了设备运行的声音，再也听不到其他任何杂音，所有人都在非常认真地工作着。
光是站在车间门口这么一看，就能感觉出这是一个高效率的生产线。
童大伟东张西望，看到不远处一个正在全神贯注，指挥工人作业的组长，忙叫住了他。
“小周！”
那名组长顺着声音看过来，发现是他，犹豫了一下，快步过来：“厂长，您来了。”
“过来看看。这车间管理不错啊，我看工人们都很用心。这些混小子，以前在厂里也没看他们这么专心致志，怎么人家一来，做事就这么积极？”童大伟好奇地问道。
“人家给钱多啊！”周组长这边跟他说着话，眼睛还盯着那边生产线，有些心不在焉，“车间实行了计件制，多劳多得。产量、质量、生产成本挂钩，干得多拿得多，大家积极性当然高！”
金钱腐蚀！
童大伟瞬间严肃起来，这不是乱弹琴么，社会主义社会怎么能搞这种金钱至上的做法？
这绝对不行！
“你们一个月能多拿多少钱？”他放低音量，低声问道。
上面的说法是，工人调过来，工资就由291单位开，他还不知道这个新车间工人一个月能拿多少钱。
“现在还在熟悉阶段，而且产品还没卖出去，说不好。但据我估计，除了正常的工资，普通工人这个月平均能多拿十五块钱左右吧。等以后工序理顺了，产量还能提得更高，收入还会更高一些。”周组长脸上带着笑容说道，但随即就厉声对着远处那个工人喊道，“李平，你在干什么？这料必须分两次下，每次间隔一分半，谁让你全倒下去的！”
随着他的呵斥，生产线立即停工。
其他线上的工人也都闻声围了上来，气愤地指责着那名工人。有几个性子急的，甚至想要出手打人，幸亏被其他干部拦了下来。
所有被耽误了工作的人，都在骂骂咧咧。
平时在厂里，瞎搞胡搞也就算了，反正都是国家的东西，质量差点上面也只能捏着鼻子认了。可新车间不是这样，质量不过关，查出来是那条生产线的责任，整个生产线的工人都要集体承担。扣工资、奖金，再不合适就退回厂里，另调其他工人过来。
放着这边这么好的工资待遇，谁还肯再回原车间领那几个死工资？
李平图省事，把两次进料合成一次，这么一倒，就等于是害了所有人，谁不怒气冲天。
童大伟拧着眉头，不声不响远远看着。
工人们自发地维护企业利益，本来是件好事，可他现在看着，总觉得不对劲。
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苏州国营录音设备厂厂长童大伟在厂里巡视了一圈，匆匆跟几名技术人员聊了聊，就转向了新成立的生产车间。
国内还没有民用录音机这个概念，国营录音设备厂生产的录音设备，主要是用于广播、宣传，以及科研数据记录。秉承着这个时代大而全的思想，厂里总合了从磁头、走带机构，到磁带生产的所有相关录音设备零部件制造。
从六十年代初建厂到现在，厂里的设备基本就没有更新过，越来越跟不上时代进步。
这个由原二分厂改建的新车间，也是厂里近年来最大一项设备更新！
“童厂长，请换上洁净套装、鞋套再车间？”
在车间门口，他被一个笑容可掬的年轻女孩拦了下来，指着一旁的更衣室，让他去换衣。
“知道了！”
童大伟郁闷地进了更衣室，换上了连头都罩住的洁净衣。这里虽然是他的地盘，可管理者却是一个代号为291信箱的外来单位。
对方之所以能够占据童大伟的地盘，就是因为他们研发了一套新的磁头生产线、走带机芯生产线，并大力改进了磁带生产技术。只是好像对方没有工厂进行这面的生产验证，所以才由上级部门，选择了国营录音机厂作为试点单位，进行实际生产测试。
地方用他的，工人也是从厂里调，车间管理却是人家在搞，这让童大伟很没有面子。
当然，国营录音设备厂好处也不少。据说人家只占用两三年，等试生产取得全面成功，生产线工人也培训出来，所有这些设备就无偿留给厂里使用。
能够有机会更换新设备，童大伟稍微迟点闷亏也就算了。
等他换上全套保护，进入到厂房，一时间都有些认不出这个原来熟悉的地方了。
车间还是那个车间，但全部经过了重新油漆，墙面、屋顶再也不是黑乎乎的，也不会掉下来粉尘。
生产线是全新的，自不用说，但外观也不同于国内大多数设备那样傻大黑粗。只是粗粗一撇，就能从精光闪闪的设备罩壳上，感觉到一种精密、精致的特质。
车间内部也显得极为整洁，装料车、运输小车都整整齐齐码放在一处。工人在运料完毕以后，也会自觉地将小车推回存放地点，设备过道之间干干净净，完全没有厂里其他车间那种繁乱之感。
从厂里调来的那些工人，在换上了连头套洁净工作服后，同样的装料、操作，看起来也与厂里其他车间工人迥然不同。
他们的每一个动作都非常干净、干练，丝毫看不出拖拖拉拉之处，也没人躲在一边磨洋工。
车间里设备运行，工人来来往往，却显得井然有序。
除了设备运行的声音，再也听不到其他任何杂音，所有人都在非常认真地工作着。
光是站在车间门口这么一看，就能感觉出这是一个高效率的生产线。
童大伟东张西望，看到不远处一个正在全神贯注，指挥工人作业的组长，忙叫住了他。
“小周！”
那名组长顺着声音看过来，发现是他，犹豫了一下，快步过来：“厂长，您来了。”
“过来看看。这车间管理不错啊，我看工人们都很用心。这些混小子，以前在厂里也没看他们这么专心致志，怎么人家一来，做事就这么积极？”童大伟好奇地问道。
“人家给钱多啊！”周组长这边跟他说着话，眼睛还盯着那边生产线，有些心不在焉，“车间实行了计件制，多劳多得。产量、质量、生产成本挂钩，干得多拿得多，大家积极性当然高！”
金钱腐蚀！
童大伟瞬间严肃起来，这不是乱弹琴么，社会主义社会怎么能搞这种金钱至上的做法？
这绝对不行！
“你们一个月能多拿多少钱？”他放低音量，低声问道。
上面的说法是，工人调过来，工资就由291单位开，他还不知道这个新车间工人一个月能拿多少钱。
“现在还在熟悉阶段，而且产品还没卖出去，说不好。但据我估计，除了正常的工资，普通工人这个月平均能多拿十五块钱左右吧。等以后工序理顺了，产量还能提得更高，收入还会更高一些。”周组长脸上带着笑容说道，但随即就厉声对着远处那个工人喊道，“李平，你在干什么？这料必须分两次下，每次间隔一分半，谁让你全倒下去的！”
随着他的呵斥，生产线立即停工。
其他线上的工人也都闻声围了上来，气愤地指责着那名工人。有几个性子急的，甚至想要出手打人，幸亏被其他干部拦了下来。
所有被耽误了工作的人，都在骂骂咧咧。
平时在厂里，瞎搞胡搞也就算了，反正都是国家的东西，质量差点上面也只能捏着鼻子认了。可新车间不是这样，质量不过关，查出来是那条生产线的责任，整个生产线的工人都要集体承担。扣工资、奖金，再不合适就退回厂里，另调其他工人过来。
放着这边这么好的工资待遇，谁还肯再回原车间领那几个死工资？
李平图省事，把两次进料合成一次，这么一倒，就等于是害了所有人，谁不怒气冲天。
童大伟拧着眉头，不声不响远远看着。
工人们自发地维护企业利益，本来是件好事，可他现在看着，总觉得不对劲。
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