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做圣地。
不仅是作为编剧的萧若元和徐小明，麦单雄等策划三人组也激动不已，老板给了明确的承诺，他们奋斗的动力完全不同了，心中都暗暗决定，拼尽全力多做一些优秀的节目策划，争取获得更多的奖金。
“第四项工作，是关于电视台的人员整顿方面的。”
“除了基本的工作人员，我们电视台还有许多艺人，以及行业从业人员，现在的管理体制，十分地落后，没有最大化地发掘艺人的商业价值。”
“金辉，我不是说你，你不用自责，整个香江的艺人管理制度在我看来都落后了。”
看到钟金辉面露愧色，夏禹多说了一句，让钟金辉松了一口气。
“开设一个环球经纪有限公司，是隶属于电视台的子公司，电视台旗下的所有艺人，以及导演、编剧等行业后勤人员，都划归到环球经纪有限公司下面，除了签订劳务合同，还要另外签订经纪业务委托合同。”
“经纪业务委托合同先分艺人、导演、编剧等分类，然后每个分类都分为SSS、SS、S、A、B、C、D七个档次。“
“大家可能没什么概念，我举个例子，以艺人为例，D档为新人合约，C档为三流艺人合约、B档为二流艺人合约、A档为一流艺人合约，S档为名气超出了香江限制的顶级艺人合约，SS档是在世界上闯出了很大名气的艺人合约，SSS档是世界超级巨星合约，在我看来，华人中有资格签SSS档合约的，也就只有已故的李小龍。”
“各个档次的经纪合约的具体待遇、福利和义务，需要设计地合理，在我看来，现在我们香江影视圈，能签S档合约的也没几个，根据我这个标准来制定。”
“这一块，由夕照你来负责，经过我审核之后开始实施。”
“夕照，经纪公司十分重要，目标是要做到我提供资金拍摄一部电视剧，经纪公司可以安排电视剧拍摄一条龙的所有人员，明白吗？”
夏禹说完，严肃地看向黄夕照。
黄夕照早已被老板夏禹的想法所震撼，他郑重地点头，高声应道：“明白！”
“你们还有什么疑问吗？”
夏禹看向所有人，众人都摇摇头。
见状，夏禹微微颔首，鼓励地对众人说道：“这些工作难度很大，但是各位都是我看好的人才，我相信你们能够胜任！”
“你们下去吩咐一下，下午三点钟，召集公司所有员工，我会开一个见面会。”
“好了，现在散会！”
之后，夏禹便离开了电视台，准备回家吃饭。
他相信，只要这次高层会议上，他布置的工作能够落实，那么无线电视台绝对只有被吊打的份。
对于一个公司而言，优秀的管理制度和优秀的管理层，是一个公司长盛不衰的基础。
不可否认，世界上总有一些天才，但是夏禹更相信，天才的精力也是有限的，天才也做不到面面俱到。
后世也已经证明，集体的智慧才是最强的。
夏禹不会写剧本，他也不懂得如何写节目策划，虽然他知道许多后世大火的电视剧和电视节目，但是他也只说得出一部分精华点子，却没办法写出完整的剧本和策划！
他也没这个时间和精力去做这些事！
但是只要有一个精英编剧团和精英策划团，他只要提供一个灵感，这些精英就能够按照他的灵感复制出他想要的东西，甚至做到更好。
这就能够保证每一个节目和电视剧的质量，以及精品产生率。
未来环球电视台跟无线电视台斗，也许无线电视台能够突然做出一部爆火的剧，但是一部剧也就只能压环球电视台一时，这部剧播完之后，又没了。
可是环球电视台有着这种优秀的制度，能够做到十部剧中，八部九部胜过无线电视台。
孰优孰劣，一目了然！
夏禹十分清楚，抄节目、抄剧本，能火一时，火不了一世，即使他抄到了2018年，那2019年之后呢？没得抄了吧？
这种抄袭的手段只能用于加快环球电视台的崛起，只能算奇招，真正能够让环球电视台屹立不倒的，只有一套优秀的管理制度。
企业经营的本质就是管理。
当然，这也并不意味着夏禹会放弃利用自己的时代优势和前世的阅历，聪明的人会最大程度的利用自己的资源。
毫无疑问，夏禹绝对是一个不拘小节的聪明人。
管理是正道，前世的记忆是奇道，正奇两道结合并用，环球电视台才能够以最快的速度崛起！
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做圣地。
不仅是作为编剧的萧若元和徐小明，麦单雄等策划三人组也激动不已，老板给了明确的承诺，他们奋斗的动力完全不同了，心中都暗暗决定，拼尽全力多做一些优秀的节目策划，争取获得更多的奖金。
“第四项工作，是关于电视台的人员整顿方面的。”
“除了基本的工作人员，我们电视台还有许多艺人，以及行业从业人员，现在的管理体制，十分地落后，没有最大化地发掘艺人的商业价值。”
“金辉，我不是说你，你不用自责，整个香江的艺人管理制度在我看来都落后了。”
看到钟金辉面露愧色，夏禹多说了一句，让钟金辉松了一口气。
“开设一个环球经纪有限公司，是隶属于电视台的子公司，电视台旗下的所有艺人，以及导演、编剧等行业后勤人员，都划归到环球经纪有限公司下面，除了签订劳务合同，还要另外签订经纪业务委托合同。”
“经纪业务委托合同先分艺人、导演、编剧等分类，然后每个分类都分为SSS、SS、S、A、B、C、D七个档次。“
“大家可能没什么概念，我举个例子，以艺人为例，D档为新人合约，C档为三流艺人合约、B档为二流艺人合约、A档为一流艺人合约，S档为名气超出了香江限制的顶级艺人合约，SS档是在世界上闯出了很大名气的艺人合约，SSS档是世界超级巨星合约，在我看来，华人中有资格签SSS档合约的，也就只有已故的李小龍。”
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“这一块，由夕照你来负责，经过我审核之后开始实施。”
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夏禹说完，严肃地看向黄夕照。
黄夕照早已被老板夏禹的想法所震撼，他郑重地点头，高声应道：“明白！”
“你们还有什么疑问吗？”
夏禹看向所有人，众人都摇摇头。
见状，夏禹微微颔首，鼓励地对众人说道：“这些工作难度很大，但是各位都是我看好的人才，我相信你们能够胜任！”
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“好了，现在散会！”
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对于一个公司而言，优秀的管理制度和优秀的管理层，是一个公司长盛不衰的基础。
不可否认，世界上总有一些天才，但是夏禹更相信，天才的精力也是有限的，天才也做不到面面俱到。
后世也已经证明，集体的智慧才是最强的。
夏禹不会写剧本，他也不懂得如何写节目策划，虽然他知道许多后世大火的电视剧和电视节目，但是他也只说得出一部分精华点子，却没办法写出完整的剧本和策划！
他也没这个时间和精力去做这些事！
但是只要有一个精英编剧团和精英策划团，他只要提供一个灵感，这些精英就能够按照他的灵感复制出他想要的东西，甚至做到更好。
这就能够保证每一个节目和电视剧的质量，以及精品产生率。
未来环球电视台跟无线电视台斗，也许无线电视台能够突然做出一部爆火的剧，但是一部剧也就只能压环球电视台一时，这部剧播完之后，又没了。
可是环球电视台有着这种优秀的制度，能够做到十部剧中，八部九部胜过无线电视台。
孰优孰劣，一目了然！
夏禹十分清楚，抄节目、抄剧本，能火一时，火不了一世，即使他抄到了2018年，那2019年之后呢？没得抄了吧？
这种抄袭的手段只能用于加快环球电视台的崛起，只能算奇招，真正能够让环球电视台屹立不倒的，只有一套优秀的管理制度。
企业经营的本质就是管理。
当然，这也并不意味着夏禹会放弃利用自己的时代优势和前世的阅历，聪明的人会最大程度的利用自己的资源。
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管理是正道，前世的记忆是奇道，正奇两道结合并用，环球电视台才能够以最快的速度崛起！
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