乐文小说网 www.lwtxt.org,重生1996:胜者为王无错无删减全文免费阅读!
这真的是高薪聘请!虞志强虽说自诩在技术上牛逼,却也从来不敢想过自己有这么辉煌的一天,唐求的诚意让他看到了自己的价值。
还有价值被认可的激动。
“唐总,无论如何都要谢谢您!不过,陈总待我不薄,当初也是他把我挖到这里来,我必须给他一个交待!”
唐求点点头,不置可否,却转向张凯:“张主管,您的意思是怎么样?”
其实张凯已经天人交战很久了。晋升和高薪的诱惑谁能忍得住?本来一个人去运上那个小地方可能有点压力的,但李运栋已经确定去了,其他人像程丹丹明显地也答应了,虞志强在工厂里已经没有用武之地肯定会跑的,自己耗在这里干什么?
“我答应唐总提出的要求!我明天就向厂里提出辞职!”
唐求笑着点头说:“很好!只是生产是我们现在的重中之重,我希望您尽快到岗!”
张凯略一犹豫,想了想说:“请唐总给我一周时间!”
唐求严肃起来:“一周够吗?到时候陈总那边还不放人怎么办?我过两天就会回公司,希望到时候可以看到张主管!”
这是个问题。岭南电子厂虽说不大,但好歹生产线也有上百人。生产管理本来就是有千头万绪的事,没有很长时间的交接继任者很难完整地把它控制下来。别看陈益民话说得那么狠,张凯如果真的突然撒手不干了,陈益军到时候肯定要跳出来出面挽留的。
与其到时候撕破脸,不如直接撕破脸,反正一周肯定是不够的。
这个问题很现实,一下子让张凯陷入两难----如果现公司辞不掉,然后晶讯公司再有了人选,那时候可就把自己闪在一边了!但是让自己放弃这个好机会,他又舍不得。
算了,赌一把了!他咬牙握拳说:“那我明天就提出辞职,不管批不批,我都会在三天内到唐总那边报道!”
“好!”唐求一拍桌子:“离职报告的事你不用担心,先祝贺你做出了正确的决定!”他伸过手去,张凯诚惶诚恐地双手握了,然后在唐求的示意下出门找柳云报备。
现在包厢里只剩下程丹丹、虞志强和曹家俊了。
“程小姐,你改主意了吗?”
程丹丹的压力一下子大起来。先前李运栋答应了,可以说他正在找工作,并无不妥。
现在张凯也答应走了,品质和生产两大块的负责人都缺失,马上让她这个生管尴尬起来。
如果是现代的大厂,遇到这种情况问题也不大,因为两个部门都有副手,都有下一级的接班人可以在很大程度上顶岗。可是考虑到岭南电子厂只是一个规模不算大的代工厂,不可能养那么多的闲人。少了一个质量主管还好,毕竟在老板心中质量的作用可以忽略不计。
但是生产主管就很重要了,各班领班和他的差距不是一般的大,想接过来就没那么容易。
作为和生产主管直接交洽的生管,前者就是后者实现意志的体现。一旦后者发生重大变故,直接影响的就是生管的排程计划。
难不成以后计划直接下给各班领班?一直以来都是车间调度安排的。
“唐总,如果张主管突然离开,那样势必会造成生产的混乱。这个时候,我这个熟悉车间情况的生管就更不能离开了!虽然我很想有机会到贵公司去,但是目前可能无法如您所愿马上入职!”
这时候,唐求看了一眼曹家俊,后者玩味地想了好一会,终究不明白他的意思。咳,到底还是不熟啊,前生的自己只要一个眼神,他就能明白自己想干什么!
没办法,唐求只能明说了:“曹总,你陪程小姐说会话,我有话想和虞工单独聊聊。”
程丹丹这一刻心如死灰。先前唐求挖人不避嫌疑,现在两番被自己拒绝,这是对自己死心了吧。估计这么一来,自己想在一个月后和李运栋共同入职晶讯的希望应该是破灭了。
曹家俊其实也不懂唐求要干什么,但是既然唐求出了主意也身体力行了,他只能配合。
他也认为唐求想单独和虞志强谈条件呢,毕竟技术大拿这年头还是吃香的。要不是自家根本不需要,说不定自己早就把对方挖了去。
挖光岭南电子厂的骨干,让它一下子塌掉,是唐求说的,他也这么做了。只是曹家俊有些不明白,为什么唐求会对自己的事这么热心?只因为两人结成了伙伴关... -->>
这真的是高薪聘请!虞志强虽说自诩在技术上牛逼,却也从来不敢想过自己有这么辉煌的一天,唐求的诚意让他看到了自己的价值。
还有价值被认可的激动。
“唐总,无论如何都要谢谢您!不过,陈总待我不薄,当初也是他把我挖到这里来,我必须给他一个交待!”
唐求点点头,不置可否,却转向张凯:“张主管,您的意思是怎么样?”
其实张凯已经天人交战很久了。晋升和高薪的诱惑谁能忍得住?本来一个人去运上那个小地方可能有点压力的,但李运栋已经确定去了,其他人像程丹丹明显地也答应了,虞志强在工厂里已经没有用武之地肯定会跑的,自己耗在这里干什么?
“我答应唐总提出的要求!我明天就向厂里提出辞职!”
唐求笑着点头说:“很好!只是生产是我们现在的重中之重,我希望您尽快到岗!”
张凯略一犹豫,想了想说:“请唐总给我一周时间!”
唐求严肃起来:“一周够吗?到时候陈总那边还不放人怎么办?我过两天就会回公司,希望到时候可以看到张主管!”
这是个问题。岭南电子厂虽说不大,但好歹生产线也有上百人。生产管理本来就是有千头万绪的事,没有很长时间的交接继任者很难完整地把它控制下来。别看陈益民话说得那么狠,张凯如果真的突然撒手不干了,陈益军到时候肯定要跳出来出面挽留的。
与其到时候撕破脸,不如直接撕破脸,反正一周肯定是不够的。
这个问题很现实,一下子让张凯陷入两难----如果现公司辞不掉,然后晶讯公司再有了人选,那时候可就把自己闪在一边了!但是让自己放弃这个好机会,他又舍不得。
算了,赌一把了!他咬牙握拳说:“那我明天就提出辞职,不管批不批,我都会在三天内到唐总那边报道!”
“好!”唐求一拍桌子:“离职报告的事你不用担心,先祝贺你做出了正确的决定!”他伸过手去,张凯诚惶诚恐地双手握了,然后在唐求的示意下出门找柳云报备。
现在包厢里只剩下程丹丹、虞志强和曹家俊了。
“程小姐,你改主意了吗?”
程丹丹的压力一下子大起来。先前李运栋答应了,可以说他正在找工作,并无不妥。
现在张凯也答应走了,品质和生产两大块的负责人都缺失,马上让她这个生管尴尬起来。
如果是现代的大厂,遇到这种情况问题也不大,因为两个部门都有副手,都有下一级的接班人可以在很大程度上顶岗。可是考虑到岭南电子厂只是一个规模不算大的代工厂,不可能养那么多的闲人。少了一个质量主管还好,毕竟在老板心中质量的作用可以忽略不计。
但是生产主管就很重要了,各班领班和他的差距不是一般的大,想接过来就没那么容易。
作为和生产主管直接交洽的生管,前者就是后者实现意志的体现。一旦后者发生重大变故,直接影响的就是生管的排程计划。
难不成以后计划直接下给各班领班?一直以来都是车间调度安排的。
“唐总,如果张主管突然离开,那样势必会造成生产的混乱。这个时候,我这个熟悉车间情况的生管就更不能离开了!虽然我很想有机会到贵公司去,但是目前可能无法如您所愿马上入职!”
这时候,唐求看了一眼曹家俊,后者玩味地想了好一会,终究不明白他的意思。咳,到底还是不熟啊,前生的自己只要一个眼神,他就能明白自己想干什么!
没办法,唐求只能明说了:“曹总,你陪程小姐说会话,我有话想和虞工单独聊聊。”
程丹丹这一刻心如死灰。先前唐求挖人不避嫌疑,现在两番被自己拒绝,这是对自己死心了吧。估计这么一来,自己想在一个月后和李运栋共同入职晶讯的希望应该是破灭了。
曹家俊其实也不懂唐求要干什么,但是既然唐求出了主意也身体力行了,他只能配合。
他也认为唐求想单独和虞志强谈条件呢,毕竟技术大拿这年头还是吃香的。要不是自家根本不需要,说不定自己早就把对方挖了去。
挖光岭南电子厂的骨干,让它一下子塌掉,是唐求说的,他也这么做了。只是曹家俊有些不明白,为什么唐求会对自己的事这么热心?只因为两人结成了伙伴关... -->>
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