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胡臣瑞有一瞬间面色尴尬，好在他临场反应够快，抱歉道：“真是对不住，局里确实经费紧张，可能在薪酬方面不够令人满意。”
楚稚水忙道：“没事，胡局，我明白，这都有统一标准，也不是谁故意克扣，所以我说是个人原因。”
这种单位的工资有规定，上下的差距绝不会过大，更不可能单独加薪一人。即便是局里领导，也仅基数高一点，要是没绩效和奖项，从下往上推算一番，估计连胡臣瑞都收入一般。
所以她刚刚都不想挑破，实在没什么解决办法，双方好聚好散就完了。
“其实是这样，虽然熙鸣把你放在后勤科，但她当时应该也跟你说过，只是让你熟悉一下环境。”胡臣瑞语气和悦，“我知道你学历很好，毕业后也干得不错，招你进来主要是为局里的经济开发科。”
“经济开发科？”
“没错，你应该也清楚，我们这种单位的营收效益跟员工绩效挂钩，经济开发科不会牵扯妖怪方面的事，主要就是帮助局里增收，给大家搞搞福利什么的。”
简而言之，帮助局里赚钱，再给员工发钱。
楚稚水沉默片刻，询问道：“胡局，冒昧地问一下，局里现在经济开发科效益如何？”
“这是新科室，不好聊效益。”胡臣瑞回答得含蓄。
“那科室里有多少人呢？”
“我们以前搞过一段时间，但成效还没那么快吧。”胡臣瑞笑着拍腿，“我记得你走人才引进，一进来应该就是副科，那完全能独立组织新科室工作了！”
“……”
楚稚水都听到这里，哪能不懂他潜台词。这是想要她从光杆司令做起啊。
“可能是我刚才没跟您表达明白，但我觉得自己确实不太适合……”
胡臣瑞眼睛颜色较浅，细看还隐带橙棕色，他颇为郑重地问道：“小楚，你以后是打算就待在槐江吗？还会去其他城市么？”
楚稚水脑海中有一瞬闪过银海市金贸中心的繁华夜景，但现在竟遥远如前尘旧事，连过往细节都逐渐模糊，那显然也不是她的归处。
她垂眸道：“我父母都在槐江，不太会再变动了。”
“那我认为你完全没必要马上拒绝，一是虽然局里现在没绩效，但我们兄弟单位薪酬还行，等到经济开发科走上正轨，说不定待遇会比槐江的私企好。二是人有时候也讲究社会身份，不管内部情况怎么样，有的名头摆出去，还是能唬住人的。”
“起码在槐江这片地方，观察局还是有点分量。”
楚稚水知道胡局的话没错，否则她当初不会选这里。
人要活下来不难，但想活得够体面，必然要竭尽全力、付出代价。
“胡局，请问您有经济开发科的资料吗？”
“熙鸣，你帮我去拿一下吧。”胡臣瑞吩咐，“你知道地方的。”
洪熙鸣很快就递过来。
经济开发科的资料并不多，各类项目只能算半成品。
观察局不会直接出面挣钱，而是注册一家小公司运营，当然目前为止还没收益，甚至还有运营成本损耗。这类单位要是效益好，那员工绩效颇丰，创收手段也很多，比如高校的技术入股等。
楚稚水麻利地翻动资料，一目十行地了解情况。
胡臣瑞桃花眼一眯，在旁静候她的答复。
“胡局，您刚刚也说了，前提是经济开发科走上正轨，但现在明显跟目标相差甚远。”楚稚水故作为难，“如果最后结果不好，或者后续有变动，那恐怕就……”
胡臣瑞和颜悦色：“当然，你要是能做起来，局里肯定不能忽视你的心血。”
楚稚水跟老狐狸扯皮一番，总算敲定出具体的细节。
胡局向她承诺：一是只要经济开发科实现盈利，不管有多少盈利，两年期满提她正科。当然，这颇有画饼的意思，新科室里都没有人，讨论正副也无意义；二是楚稚水的绩效系数调至最高，算是多劳多得的激励；三是局内人员随她调动，以便快速度过经济开发科艰难期。
“观察处是局里的核心业务部门，长期以来都在处理人类和妖怪、妖怪和妖怪间纠纷，可能不再有余力做其他事。除了观察处外，其他人你都可以随便用，只要你觉得能帮局里增收。”
楚稚水听他如此大度，出言不逊道：“包括胡局么？”
胡臣瑞一愣，他倒也不恼，笑眯眯道：“只要你看得上，那我当然可以。”
领导是礼贤下士，她不能不知好歹，无非是探一下态度。
楚稚水握着经济开发科资料，照理她不该立马答应，应当借口跟家人商量，然后回去仔细琢磨利弊，但眼前这一幕像极她初进前公司的情景。或者说，那时都还不是公司，仅仅是小小的工作室，后来搬到学校边的办公楼，再搬进宽敞的金贸中心大楼。
曾经有人同样将资料塞到她手中，最后却绞尽脑汁要她归还股份。
她不止一次想过，倘若她是组建团队的人，会不会有不一样的结局？年少气盛的冲动并未熄灭，反而风一吹又燃起火来，烧得她心口灼热难耐。
楚稚水突然不想推托，她当下有所决断，和缓地开口：“胡局，我觉得后勤科的金渝说不定更适合经济开发科……”
新科室还没有人，好歹要组齐班子。牛仕主管食堂和绿化，必不可能离开后勤科，剩下的人员就不多。
“没问题，熙鸣你安排一下。”胡臣瑞一口答应，大方道，“还有其他人吗？”
“还有后勤科的辛云茂。”
乍一听这名字竟有点陌生，主要局里人很少会称呼他。
胡臣瑞和洪熙鸣皆是一愣，他们彼此对视一眼，一时不知该说什么。
洪熙鸣犹豫地确认：“小楚，你说的是……”
楚稚水面色如常，解释道：“洪姐可能很少看见他，他也是我们后勤科的。”
“其实他……”
胡臣瑞用眼神制止洪熙鸣的下文，好奇道：“你觉得他适合经济开发科吗？”
楚稚水当然察觉二妖的目光接触，说实话辛云茂确实不够勤勉能干，难怪他们此刻神情古怪、欲言又止。他在后勤科懒精无神、神出鬼没，看上去就不似能担重任的样子。
楚稚水心虚地轻咳两声，就事论事道：“他现在确实比较散漫，但跟科室环境也有关。我觉得将他放到新环境，找到更合适的工作，没准能调动积极性。”
这是她的心里话。
她觉得辛云茂没外表呈现的那么孤僻，仅仅是现有环境不够好，就像有人在初中时徘徊于群体之外，但升入高中就莫名其妙合群起来。如果真是冷漠的性格，不会在被人善待后，惦记着要做出回馈。
说实话，她暂时不确定他适合做什么，但在旧环境枯耗是一潭死水。有时候，只要给予改变契机，那就... -->>
胡臣瑞有一瞬间面色尴尬，好在他临场反应够快，抱歉道：“真是对不住，局里确实经费紧张，可能在薪酬方面不够令人满意。”
楚稚水忙道：“没事，胡局，我明白，这都有统一标准，也不是谁故意克扣，所以我说是个人原因。”
这种单位的工资有规定，上下的差距绝不会过大，更不可能单独加薪一人。即便是局里领导，也仅基数高一点，要是没绩效和奖项，从下往上推算一番，估计连胡臣瑞都收入一般。
所以她刚刚都不想挑破，实在没什么解决办法，双方好聚好散就完了。
“其实是这样，虽然熙鸣把你放在后勤科，但她当时应该也跟你说过，只是让你熟悉一下环境。”胡臣瑞语气和悦，“我知道你学历很好，毕业后也干得不错，招你进来主要是为局里的经济开发科。”
“经济开发科？”
“没错，你应该也清楚，我们这种单位的营收效益跟员工绩效挂钩，经济开发科不会牵扯妖怪方面的事，主要就是帮助局里增收，给大家搞搞福利什么的。”
简而言之，帮助局里赚钱，再给员工发钱。
楚稚水沉默片刻，询问道：“胡局，冒昧地问一下，局里现在经济开发科效益如何？”
“这是新科室，不好聊效益。”胡臣瑞回答得含蓄。
“那科室里有多少人呢？”
“我们以前搞过一段时间，但成效还没那么快吧。”胡臣瑞笑着拍腿，“我记得你走人才引进，一进来应该就是副科，那完全能独立组织新科室工作了！”
“……”
楚稚水都听到这里，哪能不懂他潜台词。这是想要她从光杆司令做起啊。
“可能是我刚才没跟您表达明白，但我觉得自己确实不太适合……”
胡臣瑞眼睛颜色较浅，细看还隐带橙棕色，他颇为郑重地问道：“小楚，你以后是打算就待在槐江吗？还会去其他城市么？”
楚稚水脑海中有一瞬闪过银海市金贸中心的繁华夜景，但现在竟遥远如前尘旧事，连过往细节都逐渐模糊，那显然也不是她的归处。
她垂眸道：“我父母都在槐江，不太会再变动了。”
“那我认为你完全没必要马上拒绝，一是虽然局里现在没绩效，但我们兄弟单位薪酬还行，等到经济开发科走上正轨，说不定待遇会比槐江的私企好。二是人有时候也讲究社会身份，不管内部情况怎么样，有的名头摆出去，还是能唬住人的。”
“起码在槐江这片地方，观察局还是有点分量。”
楚稚水知道胡局的话没错，否则她当初不会选这里。
人要活下来不难，但想活得够体面，必然要竭尽全力、付出代价。
“胡局，请问您有经济开发科的资料吗？”
“熙鸣，你帮我去拿一下吧。”胡臣瑞吩咐，“你知道地方的。”
洪熙鸣很快就递过来。
经济开发科的资料并不多，各类项目只能算半成品。
观察局不会直接出面挣钱，而是注册一家小公司运营，当然目前为止还没收益，甚至还有运营成本损耗。这类单位要是效益好，那员工绩效颇丰，创收手段也很多，比如高校的技术入股等。
楚稚水麻利地翻动资料，一目十行地了解情况。
胡臣瑞桃花眼一眯，在旁静候她的答复。
“胡局，您刚刚也说了，前提是经济开发科走上正轨，但现在明显跟目标相差甚远。”楚稚水故作为难，“如果最后结果不好，或者后续有变动，那恐怕就……”
胡臣瑞和颜悦色：“当然，你要是能做起来，局里肯定不能忽视你的心血。”
楚稚水跟老狐狸扯皮一番，总算敲定出具体的细节。
胡局向她承诺：一是只要经济开发科实现盈利，不管有多少盈利，两年期满提她正科。当然，这颇有画饼的意思，新科室里都没有人，讨论正副也无意义；二是楚稚水的绩效系数调至最高，算是多劳多得的激励；三是局内人员随她调动，以便快速度过经济开发科艰难期。
“观察处是局里的核心业务部门，长期以来都在处理人类和妖怪、妖怪和妖怪间纠纷，可能不再有余力做其他事。除了观察处外，其他人你都可以随便用，只要你觉得能帮局里增收。”
楚稚水听他如此大度，出言不逊道：“包括胡局么？”
胡臣瑞一愣，他倒也不恼，笑眯眯道：“只要你看得上，那我当然可以。”
领导是礼贤下士，她不能不知好歹，无非是探一下态度。
楚稚水握着经济开发科资料，照理她不该立马答应，应当借口跟家人商量，然后回去仔细琢磨利弊，但眼前这一幕像极她初进前公司的情景。或者说，那时都还不是公司，仅仅是小小的工作室，后来搬到学校边的办公楼，再搬进宽敞的金贸中心大楼。
曾经有人同样将资料塞到她手中，最后却绞尽脑汁要她归还股份。
她不止一次想过，倘若她是组建团队的人，会不会有不一样的结局？年少气盛的冲动并未熄灭，反而风一吹又燃起火来，烧得她心口灼热难耐。
楚稚水突然不想推托，她当下有所决断，和缓地开口：“胡局，我觉得后勤科的金渝说不定更适合经济开发科……”
新科室还没有人，好歹要组齐班子。牛仕主管食堂和绿化，必不可能离开后勤科，剩下的人员就不多。
“没问题，熙鸣你安排一下。”胡臣瑞一口答应，大方道，“还有其他人吗？”
“还有后勤科的辛云茂。”
乍一听这名字竟有点陌生，主要局里人很少会称呼他。
胡臣瑞和洪熙鸣皆是一愣，他们彼此对视一眼，一时不知该说什么。
洪熙鸣犹豫地确认：“小楚，你说的是……”
楚稚水面色如常，解释道：“洪姐可能很少看见他，他也是我们后勤科的。”
“其实他……”
胡臣瑞用眼神制止洪熙鸣的下文，好奇道：“你觉得他适合经济开发科吗？”
楚稚水当然察觉二妖的目光接触，说实话辛云茂确实不够勤勉能干，难怪他们此刻神情古怪、欲言又止。他在后勤科懒精无神、神出鬼没，看上去就不似能担重任的样子。
楚稚水心虚地轻咳两声，就事论事道：“他现在确实比较散漫，但跟科室环境也有关。我觉得将他放到新环境，找到更合适的工作，没准能调动积极性。”
这是她的心里话。
她觉得辛云茂没外表呈现的那么孤僻，仅仅是现有环境不够好，就像有人在初中时徘徊于群体之外，但升入高中就莫名其妙合群起来。如果真是冷漠的性格，不会在被人善待后，惦记着要做出回馈。
说实话，她暂时不确定他适合做什么，但在旧环境枯耗是一潭死水。有时候，只要给予改变契机，那就... -->>
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