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悠闲……”展戎嘀咕，然后他又问：“路上有没有碰到什么人？”
叶扶桑开始还发愣，就在回答没有的时候，突然想到了她在去的飞机上碰到了高婧公司的张总，突然就明白了展戎为什么这样问了，张总和展戎都是熟人，应该是跟他提过碰到自己的事，点头承认：“还真碰到过，贝瑞的张总，就坐在我旁边。老板，你怎么知道？张总跟你提过我？”
展戎斜眼看她，有种看白眼狼的感觉，“我这老板对你不够好？”
叶扶桑实话实话：“老板，你可能是桐城这么多老板里最好的一个了，怎么能说不够好呢？”
展戎气不过：“我给你的薪水少？”
叶扶桑摇头：“我很满意了，特别给我升官加薪以后，让我有种肝脑涂地都愿意的冲动。”
展戎被她这句话都给逗乐，他一笑叶扶桑就不怕，太熟了，对他的一些习惯就是知道，“老板，您这火气哪来的啊？”想了想，又试探的问：“问了这么多，是不是觉得我碰到张总以后就打算跳槽的？”
展戎反问：“难道不是？”
谁都知道贝瑞更适合有思想的设计师发展，在那里有氛围也有更专业更成熟的设计理念引导设计师发散思维，主要是以创意引得合作，而他的公司是以盈利为主，设计师的个人思维不会愈发成熟，而是会被禁锢，这也是他开始输送设计师出国看秀的原因之一。
张总跟他说的时候，是半真半假的说要挖走叶扶桑，说让那样的美女设计师留在他那是浪费人才。
路上他们到底说了什么展戎不可能知道，一听张总这样说当时就上心了，那时候叶扶桑还没回国，想问也没人问，好容易等到她回来了才逮住问了一通。
展戎自己也知道叶扶桑留在这里是委屈了她，特别是在她慢慢成熟起来以后，不管是思想还是设计理念，都远远超出其他设计师的范围，如果不让她有所提升，展戎担心自己真留不住她。
叶扶桑撇撇嘴，老实的说：“老板，你说我到哪再找一个我连续迟到三年都不扣我工资的老板啊？又到哪找一个容忍我接二连请假还不扣我钱的老板啊？”
展戎顿时哭笑不得：“我说过你请假不扣钱了？”
叶扶桑无语，“老板，我再给你机会表现，你要珍惜机会。有人高薪挖你刚升职的总监啊。张总说了，职位好谈，薪水会给我现在的双倍，还会送我去国外学习半年……”
“停停停！”展戎赶紧打住：“不扣钱！”
叶扶桑笑嘻嘻的说：“还是我老板最好。”
两人一时都没说话，办公室里突然安静下来，叶扶桑不由尴尬的理理头发：“老板，没别的事那我先走了。”
展戎突然开口：“这周出去，真是结婚？”
叶扶桑愣了下，然后她笑着摇头：“不是。”顿了顿，又说：“他今年毕业，让我去参加他的毕业典礼。”
展戎呼出口气，点点头：“去忙吧。”
叶扶桑站起来：“老板，那我先忙了。”
她走出去，顺手关门的时候透过即将合起来的门缝看到他低头坐在原地，一动不动。
展戎等她走了才抬头，突然自嘲的笑了笑，不过张总开玩笑说了两句，他竟然还当真，明知道可信度抵，他还是来问了，摇摇头，果然越活越回去了，年纪越大越幼稚。
张总回去以后总会跟人事了起来，感慨要是能挖过来就好了。
人事一听老板这样说，就上心了，当即就找了猎头公司开出条件，指名要恒远的总监。
吃饭时人事小助理就是随口一说，可能公司最近要有个年轻漂亮又年轻有为的总监过来，张总很欣赏，名字和公司老板都说了出来。
高婧在旁边听他们说，她平时倒不喜欢八卦，很少参与这些话题，这和她长期假小子的装扮有关，潜意识里会觉得言行附和装扮，她当时的角色定位就是假小子，大大咧咧，肯定不会参与八卦之类的，掉价。
这会听他们吃饭时候窃窃私语的说着这些，不由问了一句：“恒远的现任总监？老板真是展戎？”
小助理点点头：“是啊，展戎你们不知道，我可知道，上次张总要人送文件，我上司就让我送去了，当时老板在跟他说话呢。哎，帅哥哟。真的，就是不知道结婚了没。”
高婧手里的筷子停下来：“那现任总监是不是叶扶桑？”
小助理点头：“对，就这名字。听我上司说是个正儿八经的美女，老板出国的时候在飞机上遇到了，聊的挺高兴，想挖过来……”
下面的话高婧就听不下去了，她伸手端起餐盘，勉强笑笑说：“我吃饱了，还有些事先走了，你们慢吃。”
人家也没注意，继续八卦美女话题，高婧先行离开。
高婧脚步匆匆，就想脱离刚刚那个八卦区，新来的总监？是叶扶桑？她突然想笑，竟然是叶扶桑？
原本明明两个人差不多，如今过了三年，竟然来了个绝色大颠覆。
她还是在别人下面混的灰头土脸的受上司压迫的小设计师，而叶扶桑竟然成了她的上司，还是被公司请猎头高薪挖过来的总监。
多讽刺。
叶扶桑比她强在哪里？难道真是强在她漂亮？否则为什么她就是有那样的勇气，而自己明明这么努力，却总慢她几步？
高婧自己也知道，如今的差距不是她努力就能赶上的，机会、运气和才能都是职场上必不可少的的因素，贝瑞这样的大公司，升职有它的必然流程，在本公司内部，设计师到总设计师之间还有级别差距，总设计师到总监也需要时间的积累，公司挖过来的几任设计总监，都年轻有为，根本不需要煎熬公司的内部流程，而是声名在外，直接就被挖了过来。
如今的职场机会，只有小公司才容易升职出头，因为小公司不会设置那么多磕磕绊绊的位置，不会有冗长的升职过程，曾经让高婧轻视的工作场所，却成了叶扶桑的机会。
毕竟再高级的设计公司，她也就是里面众多设计师的一员，再低等的公司，可她也是设计总监，人家在看名片的时候不会看你的公司够不够大，够不够专业，合作单位有多少，人家只会看到你是设计师，而对方的总监。
高婧坐在自己的位置上，自嘲的笑了笑，一时还是无法接受，怎么叶扶桑就混的比她好了？明明刚刚毕业的时候，整个设计师里她的工作都是最好的，甚至老师都说在贝瑞的发展前景可观，还开玩笑说新人不管受多大委屈，死也要死在贝瑞，机会难得，一般人连门槛都跨不进去。如今呢？
二十二岁的设计总监，真正年轻有为，光听起来就让人觉得前途无限，何况她还有种让男人神魂颠倒的脸。
心里怎么能平衡，曾经她以为不如自己的人，如今摇身一变成了自己的上司，光想想就让人她难以接受，甚是一度冲动的想着，如果叶扶桑过来入职报道她就离职，可高婧知道，自己下不了离职的决心，她已经走到了今天，她看着公司来了又一批新人，经历着她曾经的遭遇，被人欺负被人训斥，她的上司慢慢的转移了目标，找到了更好欺负的新人来折磨，她怎么能离开？
离开了贝瑞，她又能去哪个比贝瑞更好的公司？让她像叶扶桑一样耗在一个公司毫无建树的三年，她做不到，毕竟不是人人都有叶扶桑那样随遇而安的耐心和决心，她也不过就是撞了狗屎运罢了。
高婧想来想去，晚上的时候打电话给高翔，问问他这几天在干什么。
悠闲……”展戎嘀咕，然后他又问：“路上有没有碰到什么人？”
叶扶桑开始还发愣，就在回答没有的时候，突然想到了她在去的飞机上碰到了高婧公司的张总，突然就明白了展戎为什么这样问了，张总和展戎都是熟人，应该是跟他提过碰到自己的事，点头承认：“还真碰到过，贝瑞的张总，就坐在我旁边。老板，你怎么知道？张总跟你提过我？”
展戎斜眼看她，有种看白眼狼的感觉，“我这老板对你不够好？”
叶扶桑实话实话：“老板，你可能是桐城这么多老板里最好的一个了，怎么能说不够好呢？”
展戎气不过：“我给你的薪水少？”
叶扶桑摇头：“我很满意了，特别给我升官加薪以后，让我有种肝脑涂地都愿意的冲动。”
展戎被她这句话都给逗乐，他一笑叶扶桑就不怕，太熟了，对他的一些习惯就是知道，“老板，您这火气哪来的啊？”想了想，又试探的问：“问了这么多，是不是觉得我碰到张总以后就打算跳槽的？”
展戎反问：“难道不是？”
谁都知道贝瑞更适合有思想的设计师发展，在那里有氛围也有更专业更成熟的设计理念引导设计师发散思维，主要是以创意引得合作，而他的公司是以盈利为主，设计师的个人思维不会愈发成熟，而是会被禁锢，这也是他开始输送设计师出国看秀的原因之一。
张总跟他说的时候，是半真半假的说要挖走叶扶桑，说让那样的美女设计师留在他那是浪费人才。
路上他们到底说了什么展戎不可能知道，一听张总这样说当时就上心了，那时候叶扶桑还没回国，想问也没人问，好容易等到她回来了才逮住问了一通。
展戎自己也知道叶扶桑留在这里是委屈了她，特别是在她慢慢成熟起来以后，不管是思想还是设计理念，都远远超出其他设计师的范围，如果不让她有所提升，展戎担心自己真留不住她。
叶扶桑撇撇嘴，老实的说：“老板，你说我到哪再找一个我连续迟到三年都不扣我工资的老板啊？又到哪找一个容忍我接二连请假还不扣我钱的老板啊？”
展戎顿时哭笑不得：“我说过你请假不扣钱了？”
叶扶桑无语，“老板，我再给你机会表现，你要珍惜机会。有人高薪挖你刚升职的总监啊。张总说了，职位好谈，薪水会给我现在的双倍，还会送我去国外学习半年……”
“停停停！”展戎赶紧打住：“不扣钱！”
叶扶桑笑嘻嘻的说：“还是我老板最好。”
两人一时都没说话，办公室里突然安静下来，叶扶桑不由尴尬的理理头发：“老板，没别的事那我先走了。”
展戎突然开口：“这周出去，真是结婚？”
叶扶桑愣了下，然后她笑着摇头：“不是。”顿了顿，又说：“他今年毕业，让我去参加他的毕业典礼。”
展戎呼出口气，点点头：“去忙吧。”
叶扶桑站起来：“老板，那我先忙了。”
她走出去，顺手关门的时候透过即将合起来的门缝看到他低头坐在原地，一动不动。
展戎等她走了才抬头，突然自嘲的笑了笑，不过张总开玩笑说了两句，他竟然还当真，明知道可信度抵，他还是来问了，摇摇头，果然越活越回去了，年纪越大越幼稚。
张总回去以后总会跟人事了起来，感慨要是能挖过来就好了。
人事一听老板这样说，就上心了，当即就找了猎头公司开出条件，指名要恒远的总监。
吃饭时人事小助理就是随口一说，可能公司最近要有个年轻漂亮又年轻有为的总监过来，张总很欣赏，名字和公司老板都说了出来。
高婧在旁边听他们说，她平时倒不喜欢八卦，很少参与这些话题，这和她长期假小子的装扮有关，潜意识里会觉得言行附和装扮，她当时的角色定位就是假小子，大大咧咧，肯定不会参与八卦之类的，掉价。
这会听他们吃饭时候窃窃私语的说着这些，不由问了一句：“恒远的现任总监？老板真是展戎？”
小助理点点头：“是啊，展戎你们不知道，我可知道，上次张总要人送文件，我上司就让我送去了，当时老板在跟他说话呢。哎，帅哥哟。真的，就是不知道结婚了没。”
高婧手里的筷子停下来：“那现任总监是不是叶扶桑？”
小助理点头：“对，就这名字。听我上司说是个正儿八经的美女，老板出国的时候在飞机上遇到了，聊的挺高兴，想挖过来……”
下面的话高婧就听不下去了，她伸手端起餐盘，勉强笑笑说：“我吃饱了，还有些事先走了，你们慢吃。”
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原本明明两个人差不多，如今过了三年，竟然来了个绝色大颠覆。
她还是在别人下面混的灰头土脸的受上司压迫的小设计师，而叶扶桑竟然成了她的上司，还是被公司请猎头高薪挖过来的总监。
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叶扶桑比她强在哪里？难道真是强在她漂亮？否则为什么她就是有那样的勇气，而自己明明这么努力，却总慢她几步？
高婧自己也知道，如今的差距不是她努力就能赶上的，机会、运气和才能都是职场上必不可少的的因素，贝瑞这样的大公司，升职有它的必然流程，在本公司内部，设计师到总设计师之间还有级别差距，总设计师到总监也需要时间的积累，公司挖过来的几任设计总监，都年轻有为，根本不需要煎熬公司的内部流程，而是声名在外，直接就被挖了过来。
如今的职场机会，只有小公司才容易升职出头，因为小公司不会设置那么多磕磕绊绊的位置，不会有冗长的升职过程，曾经让高婧轻视的工作场所，却成了叶扶桑的机会。
毕竟再高级的设计公司，她也就是里面众多设计师的一员，再低等的公司，可她也是设计总监，人家在看名片的时候不会看你的公司够不够大，够不够专业，合作单位有多少，人家只会看到你是设计师，而对方的总监。
高婧坐在自己的位置上，自嘲的笑了笑，一时还是无法接受，怎么叶扶桑就混的比她好了？明明刚刚毕业的时候，整个设计师里她的工作都是最好的，甚至老师都说在贝瑞的发展前景可观，还开玩笑说新人不管受多大委屈，死也要死在贝瑞，机会难得，一般人连门槛都跨不进去。如今呢？
二十二岁的设计总监，真正年轻有为，光听起来就让人觉得前途无限，何况她还有种让男人神魂颠倒的脸。
心里怎么能平衡，曾经她以为不如自己的人，如今摇身一变成了自己的上司，光想想就让人她难以接受，甚是一度冲动的想着，如果叶扶桑过来入职报道她就离职，可高婧知道，自己下不了离职的决心，她已经走到了今天，她看着公司来了又一批新人，经历着她曾经的遭遇，被人欺负被人训斥，她的上司慢慢的转移了目标，找到了更好欺负的新人来折磨，她怎么能离开？
离开了贝瑞，她又能去哪个比贝瑞更好的公司？让她像叶扶桑一样耗在一个公司毫无建树的三年，她做不到，毕竟不是人人都有叶扶桑那样随遇而安的耐心和决心，她也不过就是撞了狗屎运罢了。
高婧想来想去，晚上的时候打电话给高翔，问问他这几天在干什么。