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从这个时候开始，打仗变成了一门技术而不是一门艺术。
通过参谋制度，将领个人能力的高低，依然能决定战争的走向，在苏泽穿越的历史时间线上，就在参谋制度出现后，多次说明了一名杰出能够带领军队创造了不起的军事奇迹。
但是参谋制度也确保了一支军队的下限。
苏泽一直在向陆军和水师学校塞各种课程，各种东南最前沿的课程。
地理、测绘、气象、心理学、算学、后勤学。
在这一次的徐州会战之中，苏泽在前线的作用就是充当吉祥物，而陈璘也没有做出太多的决策。
真正制定战略计划，分析敌方情报，安排后勤补给的，都是第五旅的参谋处。
而平心而论，包括宋潜在内的第五旅参谋们，领兵作战水平都是不如陈璘的，如果让他们单个人指挥一个营还可以，指挥一个扩编的万人旅是不可能的。
可这些年轻的参谋们，却靠着参谋制度和团结协作，将整个第五旅安排得稳稳当当，陈璘这个旅长都没什么临阵指挥的机会了。
参谋制度将战争变成了一门科学。
这是将自然科学和人文社科融入到了军队中，将战争量化分析的一门科学。
参谋分析战场的时候，不再是以往玄之又玄的“军心可用”，“士气可战”，而是具体到士兵最近有没有休息好，有没有吃饱饭，能够负重走几里路，哪一支修整完毕的军队可以投入战场，等等这些具体的定量分析上。
在分析战场局势的时候，也不再是简单的“天时地利人和”这样的抽象概念，而是对战场地理进行评估，对战场天气和风向进行预测，对战场上可能出现的极端情况进行分析预案，制定详细的作战计划。
在分析情报的时候，也不是简单的刻板的分析敌人将领，而是从敌人将领从前的指挥风格，从敌人将领的心理学开始分析，从政治经济基础上预测敌人的行动。
这些都通过各种分析变成了科学流程，更不要说原本那就是更专业化的后勤补给和遣兵调将了。
物流学和后勤学在东南算学发展的加持下，全部都成了可以量化的报表和时间表，轨道车运输的士兵人数到站时间，随车运输的后勤补给数量到装卸时间，全部都变成了确定的数字。
从收到地方阵地军队调动的情报，到分析敌人可能进攻的地点，再到安排增援士兵和运输后勤补给，这一切参谋部都可以如同机器一样精密的自动运行。
陈璘这个旅长在这种被动防御作战中，也就剩下慰问士兵的吉祥物作用了。
有了参谋部，不是说将领不重要，一战二战中杰出的指挥官，依然能够彻底改变战争的走势。
参谋制度的出现，甚至放大了指挥官的作用，让将领不需要沉浸在战术安排这样的小事上，更着眼于整个全盘战局的掌控。
但是苏泽这个按照网络，拍脑袋成立的参谋部，确实已经改变了东南的战术体系，大大提升了军队的下限。
所以苏泽这才大张旗鼓的召集东南军方所有的高层，赶在过年之前返回南京，听宋潜这个第五旅的参谋长，讲自己在徐州会长中参谋处是如何运作的。
这也是为了让东南各旅都能意识到参谋制度的重要性，培养更多的参谋人才。
宋潜站在讲台中央，咽了一口唾沫。
这些人都是东南建军的元勋，每一个都要比自己的旅长资历还老。
他无助的看向陈璘，对方已经装死一样坐到了讲台下的座位上。
旅长也太没义气了！
宋潜吸了一口气，看样子旅长是靠不上了，只能硬着头皮开始讲了。
宋潜翻开从徐州带回来的作战总结，开始讲起了他们第五旅参谋处在这场徐州会战中做的事情。
讲台下的众人都听的很认真，每个人都拿着笔在做笔记，宋潜这些经验，对于大家都很有参考价值。
苏泽微笑着看着讲台上的陈潜，他很清楚俞大猷戚继光这样的五星神将，在历史上也都是可遇不可求的。
从草原上陆二不断送来的消息，俞大猷占领五原城后，不断出击，指挥五原城的军队已经成了草原上的汉人旗帜，占领了半个河套地区。
就在东南这边还在研究如何将手榴弹用于战争的时候，俞大猷就迅速找到了适合草原上使用手榴弹的方式，并且训练出相应的作战部队，将俺达的部队打得闻风丧胆。
什么叫做神将，这就是叫神将。
戚继光这一次没有回南京，他在广西募的兵已经开始训练，已经参加了几次对广西瑶寨叛乱的平叛战役了。
戚继光因地制宜，在山地作战的时候分散使用火枪手，并且提出了火力覆盖的概念。
戚继光敏锐的发现，在山地作战的时候，列阵的火枪手反而会浪费子弹，在遇到四面八方冲过来的敌人时候，阵型更显得笨重。
戚继光打散了火枪方阵，而是变成了更小的互相配合作战的散兵单位。
为了山地作战，戚继光还给士兵配备了新的装备。
每一个步兵除了火枪之外，还会装备手榴弹和燃烧瓶，并且装备一把能够砍断荆棘藤蔓的轻质开山刀，就连军服也从在丛林里醒目的蓝色，改成了更接近草木的绿色。
俞大猷戚继光这样神将，苏泽也是运气好才“搜集”了两位。
但是参谋制度是可以广泛复制和推广的，而且参谋处也是一个锻炼年轻军事人才的好地方。
宋潜认真做了汇报，他越是讲解越是冷静下来，开始将自己总结的经验全部说了出来。
接着苏泽又宣布开始答疑，宋潜一个个的回答下面将领提出的各种问题，虽然有些回答并不令人满意，但是这份沉稳已经让所有人都对他连连点头了。
李言恭本来也要参加这次培训的，但是他妻子丹芸在年后就要生了，所以他的上司强行让他回去陪产，不让... -->>
从这个时候开始，打仗变成了一门技术而不是一门艺术。
通过参谋制度，将领个人能力的高低，依然能决定战争的走向，在苏泽穿越的历史时间线上，就在参谋制度出现后，多次说明了一名杰出能够带领军队创造了不起的军事奇迹。
但是参谋制度也确保了一支军队的下限。
苏泽一直在向陆军和水师学校塞各种课程，各种东南最前沿的课程。
地理、测绘、气象、心理学、算学、后勤学。
在这一次的徐州会战之中，苏泽在前线的作用就是充当吉祥物，而陈璘也没有做出太多的决策。
真正制定战略计划，分析敌方情报，安排后勤补给的，都是第五旅的参谋处。
而平心而论，包括宋潜在内的第五旅参谋们，领兵作战水平都是不如陈璘的，如果让他们单个人指挥一个营还可以，指挥一个扩编的万人旅是不可能的。
可这些年轻的参谋们，却靠着参谋制度和团结协作，将整个第五旅安排得稳稳当当，陈璘这个旅长都没什么临阵指挥的机会了。
参谋制度将战争变成了一门科学。
这是将自然科学和人文社科融入到了军队中，将战争量化分析的一门科学。
参谋分析战场的时候，不再是以往玄之又玄的“军心可用”，“士气可战”，而是具体到士兵最近有没有休息好，有没有吃饱饭，能够负重走几里路，哪一支修整完毕的军队可以投入战场，等等这些具体的定量分析上。
在分析战场局势的时候，也不再是简单的“天时地利人和”这样的抽象概念，而是对战场地理进行评估，对战场天气和风向进行预测，对战场上可能出现的极端情况进行分析预案，制定详细的作战计划。
在分析情报的时候，也不是简单的刻板的分析敌人将领，而是从敌人将领从前的指挥风格，从敌人将领的心理学开始分析，从政治经济基础上预测敌人的行动。
这些都通过各种分析变成了科学流程，更不要说原本那就是更专业化的后勤补给和遣兵调将了。
物流学和后勤学在东南算学发展的加持下，全部都成了可以量化的报表和时间表，轨道车运输的士兵人数到站时间，随车运输的后勤补给数量到装卸时间，全部都变成了确定的数字。
从收到地方阵地军队调动的情报，到分析敌人可能进攻的地点，再到安排增援士兵和运输后勤补给，这一切参谋部都可以如同机器一样精密的自动运行。
陈璘这个旅长在这种被动防御作战中，也就剩下慰问士兵的吉祥物作用了。
有了参谋部，不是说将领不重要，一战二战中杰出的指挥官，依然能够彻底改变战争的走势。
参谋制度的出现，甚至放大了指挥官的作用，让将领不需要沉浸在战术安排这样的小事上，更着眼于整个全盘战局的掌控。
但是苏泽这个按照网络，拍脑袋成立的参谋部，确实已经改变了东南的战术体系，大大提升了军队的下限。
所以苏泽这才大张旗鼓的召集东南军方所有的高层，赶在过年之前返回南京，听宋潜这个第五旅的参谋长，讲自己在徐州会长中参谋处是如何运作的。
这也是为了让东南各旅都能意识到参谋制度的重要性，培养更多的参谋人才。
宋潜站在讲台中央，咽了一口唾沫。
这些人都是东南建军的元勋，每一个都要比自己的旅长资历还老。
他无助的看向陈璘，对方已经装死一样坐到了讲台下的座位上。
旅长也太没义气了！
宋潜吸了一口气，看样子旅长是靠不上了，只能硬着头皮开始讲了。
宋潜翻开从徐州带回来的作战总结，开始讲起了他们第五旅参谋处在这场徐州会战中做的事情。
讲台下的众人都听的很认真，每个人都拿着笔在做笔记，宋潜这些经验，对于大家都很有参考价值。
苏泽微笑着看着讲台上的陈潜，他很清楚俞大猷戚继光这样的五星神将，在历史上也都是可遇不可求的。
从草原上陆二不断送来的消息，俞大猷占领五原城后，不断出击，指挥五原城的军队已经成了草原上的汉人旗帜，占领了半个河套地区。
就在东南这边还在研究如何将手榴弹用于战争的时候，俞大猷就迅速找到了适合草原上使用手榴弹的方式，并且训练出相应的作战部队，将俺达的部队打得闻风丧胆。
什么叫做神将，这就是叫神将。
戚继光这一次没有回南京，他在广西募的兵已经开始训练，已经参加了几次对广西瑶寨叛乱的平叛战役了。
戚继光因地制宜，在山地作战的时候分散使用火枪手，并且提出了火力覆盖的概念。
戚继光敏锐的发现，在山地作战的时候，列阵的火枪手反而会浪费子弹，在遇到四面八方冲过来的敌人时候，阵型更显得笨重。
戚继光打散了火枪方阵，而是变成了更小的互相配合作战的散兵单位。
为了山地作战，戚继光还给士兵配备了新的装备。
每一个步兵除了火枪之外，还会装备手榴弹和燃烧瓶，并且装备一把能够砍断荆棘藤蔓的轻质开山刀，就连军服也从在丛林里醒目的蓝色，改成了更接近草木的绿色。
俞大猷戚继光这样神将，苏泽也是运气好才“搜集”了两位。
但是参谋制度是可以广泛复制和推广的，而且参谋处也是一个锻炼年轻军事人才的好地方。
宋潜认真做了汇报，他越是讲解越是冷静下来，开始将自己总结的经验全部说了出来。
接着苏泽又宣布开始答疑，宋潜一个个的回答下面将领提出的各种问题，虽然有些回答并不令人满意，但是这份沉稳已经让所有人都对他连连点头了。
李言恭本来也要参加这次培训的，但是他妻子丹芸在年后就要生了，所以他的上司强行让他回去陪产，不让... -->>
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