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午可能要拿去做外场测试。”杜南随口提了一句。
“什么是外场测试？”那个大学生连忙问。
“就是放到机器上去测试，也是正式测试，有时候还得去人家厂里，甚至去外地，一般来说，这类测试都要有开发部的人在场，我这边跑不快……”杜南刚刚说到这里，就被那个新来大学生打断了。
“我下午有事，需要回学校一趟，我正打算请假呢！”
“那算了。”杜南并不在意。
………………
一辆六人座的小面包车停在公司门口，这车有点年头，看上去很旧，窗户玻璃的胶皮全都已经干裂了，开车的是测试部的猴哥，同样这一次的外场测试也是由他负责，他还带了三个手下。
和杜南跟的那位不一样，猴哥还是很对照顾底下的人的。
“帮个忙，帮我把电瓶车弄上去。”杜南冲着车上喊道。
“怎么是你去？”猴哥有些惊讶。以前出外场都是杜南的事，这倒很正常，但是现在胖子已经是开发部老大了，根本没必要的。
更何况他也听说了开发部的任务很紧，姓赵的留下的那个烂摊子全都要胖子来收拾。
“新来的心思不在咱们这里，我让他出外场，他就说学校里面有事……这能拦着吗？”杜南其实也懂办公室政治，只是以前没兴趣用。
“老板知道吗？”猴哥笑着问道。
“这种事何必告诉他。”杜南毫不在意地回答，他告诉老板，难道让老板再招几个人来？
嫌一个还不够麻烦？还要多找几个？
当然也说不定招进来一个说得上话的，但是这样的人他就不好意思坑了。
昨天，他就已经有过辞职的打算，只不过还想着利用公司的资源学点东西，那时候他就已经有了个时间表，最长半年，最短一个月。
现在过了一个晚上，情况彻底变了，别说一个月了，他都怀疑能不能做满一个星期？
“等等我，等等我。”人力资源部的齐小妹从公司里面冲了出来：“我正好有事，带我一段。”
“你当然是没问题的啦，小席，让一让。”猴哥冲着坐在副驾驶位置上的手下喊道。
“用不着，用不着，我坐在后面就行。”人力资源部的齐小妹直接坐在了杜南的旁边。
一坐上去她就问道：“怎么今天还是你？那个新来的呢？”
“人家心思不在这里，没必要勉强。”杜南仍旧是那句话。
“你啊，有必要和他客气吗？”人力资源部的齐小妹替杜南不值。
“这不是客气，猴哥懂得。”杜南笑着回答，古人有云，严师出高徒，反过来说，一个什么都不管，肆意放纵学生的老师，绝对会受人唾弃的。
“没错，种瓜得瓜，种豆得豆，这话对那小子有效，对咱们老板同样有效，我觉得小杜恐怕也做不长了。陈扒皮最近脑子不知道出了什么问题，这不是逼着小杜走人吗？”猴哥全都看在眼里：“小齐，老板给那小子开的工资是多少？说来听听，这里没谁会泄密的。”
“就是，就是。”猴哥底下的一个人立刻起哄。
“具体不能说，只能告诉你们，就比姓赵的低一些。”人力资源部的齐小妹已经明白猴哥的意思了。
做人力资源的，这种事她看得多，也听得多了。
一个新来大学生，甚至还是没毕业的实习生，靠着关系进了公司，拿的工资比谁都多，心思却不在上面，一心还想跳槽，不认真干活，不拼命学点东西也就算了，偏偏还跟着老板挤兑真正有本事的人。到时候有本事的人一走，整个摊子砸下来，他肯定接不住。
就算是老板的亲戚，一旦出了这样的事，也不可能继续留下来。
工作没了，高工资没了，他又不是那种铁杆亲戚，也不是什么二代，只能到外面重新找工作，然后看这个工作不行，那个工资太低，一来二去这个人基本上就废了。
“我前天加了一夜的班，昨天回家之后仍旧在赶工，实在有点累了，我就在这里眯一会儿，测试的时候你们也别管我，有事再叫我怎么样？”杜南问道。
“你睡你的吧。”猴哥倒是没认为杜南撒谎，就在刚才，杜南把另外两套东西也送到了测试组。
两天搞定三个项目，这肯定得加班加点啊！
所以整个测试部的人都以为，杜南昨天不加班，完全是做给老板看的，其实回家之后仍旧在赶工。
午可能要拿去做外场测试。”杜南随口提了一句。
“什么是外场测试？”那个大学生连忙问。
“就是放到机器上去测试，也是正式测试，有时候还得去人家厂里，甚至去外地，一般来说，这类测试都要有开发部的人在场，我这边跑不快……”杜南刚刚说到这里，就被那个新来大学生打断了。
“我下午有事，需要回学校一趟，我正打算请假呢！”
“那算了。”杜南并不在意。
………………
一辆六人座的小面包车停在公司门口，这车有点年头，看上去很旧，窗户玻璃的胶皮全都已经干裂了，开车的是测试部的猴哥，同样这一次的外场测试也是由他负责，他还带了三个手下。
和杜南跟的那位不一样，猴哥还是很对照顾底下的人的。
“帮个忙，帮我把电瓶车弄上去。”杜南冲着车上喊道。
“怎么是你去？”猴哥有些惊讶。以前出外场都是杜南的事，这倒很正常，但是现在胖子已经是开发部老大了，根本没必要的。
更何况他也听说了开发部的任务很紧，姓赵的留下的那个烂摊子全都要胖子来收拾。
“新来的心思不在咱们这里，我让他出外场，他就说学校里面有事……这能拦着吗？”杜南其实也懂办公室政治，只是以前没兴趣用。
“老板知道吗？”猴哥笑着问道。
“这种事何必告诉他。”杜南毫不在意地回答，他告诉老板，难道让老板再招几个人来？
嫌一个还不够麻烦？还要多找几个？
当然也说不定招进来一个说得上话的，但是这样的人他就不好意思坑了。
昨天，他就已经有过辞职的打算，只不过还想着利用公司的资源学点东西，那时候他就已经有了个时间表，最长半年，最短一个月。
现在过了一个晚上，情况彻底变了，别说一个月了，他都怀疑能不能做满一个星期？
“等等我，等等我。”人力资源部的齐小妹从公司里面冲了出来：“我正好有事，带我一段。”
“你当然是没问题的啦，小席，让一让。”猴哥冲着坐在副驾驶位置上的手下喊道。
“用不着，用不着，我坐在后面就行。”人力资源部的齐小妹直接坐在了杜南的旁边。
一坐上去她就问道：“怎么今天还是你？那个新来的呢？”
“人家心思不在这里，没必要勉强。”杜南仍旧是那句话。
“你啊，有必要和他客气吗？”人力资源部的齐小妹替杜南不值。
“这不是客气，猴哥懂得。”杜南笑着回答，古人有云，严师出高徒，反过来说，一个什么都不管，肆意放纵学生的老师，绝对会受人唾弃的。
“没错，种瓜得瓜，种豆得豆，这话对那小子有效，对咱们老板同样有效，我觉得小杜恐怕也做不长了。陈扒皮最近脑子不知道出了什么问题，这不是逼着小杜走人吗？”猴哥全都看在眼里：“小齐，老板给那小子开的工资是多少？说来听听，这里没谁会泄密的。”
“就是，就是。”猴哥底下的一个人立刻起哄。
“具体不能说，只能告诉你们，就比姓赵的低一些。”人力资源部的齐小妹已经明白猴哥的意思了。
做人力资源的，这种事她看得多，也听得多了。
一个新来大学生，甚至还是没毕业的实习生，靠着关系进了公司，拿的工资比谁都多，心思却不在上面，一心还想跳槽，不认真干活，不拼命学点东西也就算了，偏偏还跟着老板挤兑真正有本事的人。到时候有本事的人一走，整个摊子砸下来，他肯定接不住。
就算是老板的亲戚，一旦出了这样的事，也不可能继续留下来。
工作没了，高工资没了，他又不是那种铁杆亲戚，也不是什么二代，只能到外面重新找工作，然后看这个工作不行，那个工资太低，一来二去这个人基本上就废了。
“我前天加了一夜的班，昨天回家之后仍旧在赶工，实在有点累了，我就在这里眯一会儿，测试的时候你们也别管我，有事再叫我怎么样？”杜南问道。
“你睡你的吧。”猴哥倒是没认为杜南撒谎，就在刚才，杜南把另外两套东西也送到了测试组。
两天搞定三个项目，这肯定得加班加点啊！
所以整个测试部的人都以为，杜南昨天不加班，完全是做给老板看的，其实回家之后仍旧在赶工。