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苏皖去公司分部的疗养舱寻找尚燕时，被告知，根本没有这个人的存在。
“没有？跟测试舱那边联系一下。”苏皖不大相信。
按理来说，任务者测试游戏剧情都会耗费极大的精神力，尤其是任务失败时，他们的精神或多或少都会受到伤害，体现在肉体上也会有不同的情况，轻者头晕脑胀，重者就再也醒不过来。
毕竟这种关系到人的脑子和精神的事情，总是会有技术不能控制的情况发生，即使是设定了初始剧情，一旦遇上任务者这个变数，游戏里也会瞬息万变，任务者自身的反应，游戏角色的反应，都说不准。
因而，将自己的精神接入游戏位面测试剧情是一件有着极高风险的事情。
本身，能够进入游戏测试相关剧情的任务者就要有很强的素质，他们一要有强大的精神能量，二要有极大的心理承受能力，三要能够主动意识到并且承担进入游戏时将会遇到的一切潜在风险。
只不过最后一条，是公司不成文的规定，在招募任务者时，从来不会对前来应聘的人说起，只是默认他们已经意识到且可以接受。
干这一行的，出什么意外都是很常见的。
也是为着这个，公司对任务者发放的福利极高，给予的关怀也极其到位。
同时，针对这种精神力受损的情况，公司专门设计了温养任务者精神的疗养舱，只为了能够让任务者们更加快速地恢复精力。
就比如尚燕测试失败的这个游戏位面，之前也有两个任务者进入。那两个任务者，只不过是作为探子的身份，却仍然承受不住剧情中被人折磨的痛苦，精神崩溃，以致现在变成了毫无反应的植物人。
她们的肉体就被保存在疗养舱内，只等着有一天能够自行醒来，或者永远也没有这一天。
不过她们倒是成功完成了自己的任务。
所以苏皖才会有进一步开拓剧情线的打算，并且在游戏公司设计完新的剧情线后，让另外的任务者进去。
就连刚开始进去的那两个成功完成任务的任务者都成植物人了，后面任务失败的尚燕要想毫发无损，几乎是不可能的事情。
疗养舱的工作人员在向测试舱的工作人员再三确认之后，回苏皖以肯定的答复。
而这个时候，测试舱和人事部那边分别给苏皖发了消息。
尚燕不仅健健康康生龙活虎地一脚迈出了测试舱，而且目标明确地直奔公司分部的人事部，口齿清楚地向人事部部长提出了辞职的请求。
由于她是女配部的任务者，因而批准辞职的文书还要交给苏皖过目。
苏皖在接到人事部部长传过来的辞职申请时还有些没回过神来。
这样的情况，实在是她管理女配部这么多年以来遇到的头一回。
任务失败却能跟没事人一样地出舱，并且头脑清醒，直接要求辞职。
苏皖升起了几分好奇之心。
她要了尚燕的人事档案，找到这个姑娘的联系方式，给这姑娘发了条短信。
“尚燕小姐，有时间出来见一面谈一谈吗？”
尚燕那边回复得极快。
“抱歉，我想我们没有什么好谈的，烦请尽快通过我的辞职申请。”
她拒绝得斩钉截铁，干净利落，毫无回旋的余地。
苏皖觉得这个事情稍微有些棘手。
并不是棘手在无法约见对方又或是对方要辞职这样表面的事情上。
事实上，尚燕不争不吵不闹，... -->>
苏皖去公司分部的疗养舱寻找尚燕时，被告知，根本没有这个人的存在。
“没有？跟测试舱那边联系一下。”苏皖不大相信。
按理来说，任务者测试游戏剧情都会耗费极大的精神力，尤其是任务失败时，他们的精神或多或少都会受到伤害，体现在肉体上也会有不同的情况，轻者头晕脑胀，重者就再也醒不过来。
毕竟这种关系到人的脑子和精神的事情，总是会有技术不能控制的情况发生，即使是设定了初始剧情，一旦遇上任务者这个变数，游戏里也会瞬息万变，任务者自身的反应，游戏角色的反应，都说不准。
因而，将自己的精神接入游戏位面测试剧情是一件有着极高风险的事情。
本身，能够进入游戏测试相关剧情的任务者就要有很强的素质，他们一要有强大的精神能量，二要有极大的心理承受能力，三要能够主动意识到并且承担进入游戏时将会遇到的一切潜在风险。
只不过最后一条，是公司不成文的规定，在招募任务者时，从来不会对前来应聘的人说起，只是默认他们已经意识到且可以接受。
干这一行的，出什么意外都是很常见的。
也是为着这个，公司对任务者发放的福利极高，给予的关怀也极其到位。
同时，针对这种精神力受损的情况，公司专门设计了温养任务者精神的疗养舱，只为了能够让任务者们更加快速地恢复精力。
就比如尚燕测试失败的这个游戏位面，之前也有两个任务者进入。那两个任务者，只不过是作为探子的身份，却仍然承受不住剧情中被人折磨的痛苦，精神崩溃，以致现在变成了毫无反应的植物人。
她们的肉体就被保存在疗养舱内，只等着有一天能够自行醒来，或者永远也没有这一天。
不过她们倒是成功完成了自己的任务。
所以苏皖才会有进一步开拓剧情线的打算，并且在游戏公司设计完新的剧情线后，让另外的任务者进去。
就连刚开始进去的那两个成功完成任务的任务者都成植物人了，后面任务失败的尚燕要想毫发无损，几乎是不可能的事情。
疗养舱的工作人员在向测试舱的工作人员再三确认之后，回苏皖以肯定的答复。
而这个时候，测试舱和人事部那边分别给苏皖发了消息。
尚燕不仅健健康康生龙活虎地一脚迈出了测试舱，而且目标明确地直奔公司分部的人事部，口齿清楚地向人事部部长提出了辞职的请求。
由于她是女配部的任务者，因而批准辞职的文书还要交给苏皖过目。
苏皖在接到人事部部长传过来的辞职申请时还有些没回过神来。
这样的情况，实在是她管理女配部这么多年以来遇到的头一回。
任务失败却能跟没事人一样地出舱，并且头脑清醒，直接要求辞职。
苏皖升起了几分好奇之心。
她要了尚燕的人事档案，找到这个姑娘的联系方式，给这姑娘发了条短信。
“尚燕小姐，有时间出来见一面谈一谈吗？”
尚燕那边回复得极快。
“抱歉，我想我们没有什么好谈的，烦请尽快通过我的辞职申请。”
她拒绝得斩钉截铁，干净利落，毫无回旋的余地。
苏皖觉得这个事情稍微有些棘手。
并不是棘手在无法约见对方又或是对方要辞职这样表面的事情上。
事实上，尚燕不争不吵不闹，... -->>
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