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;几分钟后。
苏小狸抬起头来，苦着脸说道：“看不懂啊！”
程贤玉也没别的办法，为了让苏小狸好好学习，他只能语重心长地对她鼓励道：“你行的！你行的！”
“嘴遁”发动！
然后……苏小狸就信了！
然后，她就……行了！
这是“嘴遁”的功劳！
在程贤玉每天时不时一次“鼓励”（BUFF）下。
苏小狸像磕了药……阿不，如鲸吞般的吸收起那些知识。
这让葛小伦他们这些学渣们好好的自卑了一把。
程贤玉也是刚发现——“嘴遁”还能这么玩！
从此，“嘴遁”又多了一个“万能BUFF”的功能。
由于积累够了足够的知识，苏小狸很快就掌握了她新觉醒的力量。
雄兵连众人的美梦与噩梦同时降临了……
不过，这和程贤玉没关系，有“适则征服”和“稳定领域”两大技能傍身的他，无惧任何debuff！
任何人都只能凭实力与程贤玉交手，然后被他阴掉……
在“指导”苏小狸的过程中，苏小狸终于和程贤玉摊牌了。
她向程贤玉说明，她原本是准备用那个误会通过琪琳方面来“要挟”程贤玉的，但经过这段时间的相处后，她觉得程贤玉这人“还行”，便向程贤玉说出：“只要你帮我三个小忙，我就原谅你了！”
不得不说，苏小狸看这么多书都不是白看的！
同样是利用一个误会来让程贤玉帮忙做事。
可前者是靠“要挟”，后者是以“原谅”作为代价的等价交易。
这瞬间就让程贤玉感觉到很舒服，很愿意帮她的忙，还不行影响到队伍间的融洽。
果真厉害！
......
随着时间的推移，饕餮们发现雄兵连的“业务”能力越来越纯属，他们终于明白，他们这种骚扰行为，根本赚不回本钱，反而给程贤玉他们送了一大笔经验。
他们袭击频率开始变低了。
不过，他们还是有些战果的，他们终究在恶魔的帮助下，把仇恨人联盟的成员都给解决掉了。
人家打完就走，即使程贤玉他们想支援都来不及。
……
雄兵连的超级战士们又闲了起来。
孙悟空因为太闲了，他似乎在巨峡号上待腻了，便回花果山去了。
不过，他临走前让程贤玉多照顾苏小狸。
论保命能力，孙悟空只服程贤玉，所以提前来帮苏小狸挂了个“专家门诊”……
……
今天是个特殊日子。
今天是新兵们正式被编入战斗序列的日子。
同时还是“分队”的日子。
雄兵连战士的人数，除去喜欢独来独往的孙悟空后，恰好有十五人。
组织决定将他们分为三组，每组配一架“黎明”号，以后便以五人组的形式去执行任务。
他们认为，人数少更易互相了解，也更易培养默契度，开发战术。
这三支队伍的组成方式是这样的。
队长：一开始便已经确定人选。
队员：由队员人选和队长人选相互确认，关系好的更容易在一队，团队氛围也会更好。（未完待续）
;几分钟后。
苏小狸抬起头来，苦着脸说道：“看不懂啊！”
程贤玉也没别的办法，为了让苏小狸好好学习，他只能语重心长地对她鼓励道：“你行的！你行的！”
“嘴遁”发动！
然后……苏小狸就信了！
然后，她就……行了！
这是“嘴遁”的功劳！
在程贤玉每天时不时一次“鼓励”（BUFF）下。
苏小狸像磕了药……阿不，如鲸吞般的吸收起那些知识。
这让葛小伦他们这些学渣们好好的自卑了一把。
程贤玉也是刚发现——“嘴遁”还能这么玩！
从此，“嘴遁”又多了一个“万能BUFF”的功能。
由于积累够了足够的知识，苏小狸很快就掌握了她新觉醒的力量。
雄兵连众人的美梦与噩梦同时降临了……
不过，这和程贤玉没关系，有“适则征服”和“稳定领域”两大技能傍身的他，无惧任何debuff！
任何人都只能凭实力与程贤玉交手，然后被他阴掉……
在“指导”苏小狸的过程中，苏小狸终于和程贤玉摊牌了。
她向程贤玉说明，她原本是准备用那个误会通过琪琳方面来“要挟”程贤玉的，但经过这段时间的相处后，她觉得程贤玉这人“还行”，便向程贤玉说出：“只要你帮我三个小忙，我就原谅你了！”
不得不说，苏小狸看这么多书都不是白看的！
同样是利用一个误会来让程贤玉帮忙做事。
可前者是靠“要挟”，后者是以“原谅”作为代价的等价交易。
这瞬间就让程贤玉感觉到很舒服，很愿意帮她的忙，还不行影响到队伍间的融洽。
果真厉害！
......
随着时间的推移，饕餮们发现雄兵连的“业务”能力越来越纯属，他们终于明白，他们这种骚扰行为，根本赚不回本钱，反而给程贤玉他们送了一大笔经验。
他们袭击频率开始变低了。
不过，他们还是有些战果的，他们终究在恶魔的帮助下，把仇恨人联盟的成员都给解决掉了。
人家打完就走，即使程贤玉他们想支援都来不及。
……
雄兵连的超级战士们又闲了起来。
孙悟空因为太闲了，他似乎在巨峡号上待腻了，便回花果山去了。
不过，他临走前让程贤玉多照顾苏小狸。
论保命能力，孙悟空只服程贤玉，所以提前来帮苏小狸挂了个“专家门诊”……
……
今天是个特殊日子。
今天是新兵们正式被编入战斗序列的日子。
同时还是“分队”的日子。
雄兵连战士的人数，除去喜欢独来独往的孙悟空后，恰好有十五人。
组织决定将他们分为三组，每组配一架“黎明”号，以后便以五人组的形式去执行任务。
他们认为，人数少更易互相了解，也更易培养默契度，开发战术。
这三支队伍的组成方式是这样的。
队长：一开始便已经确定人选。
队员：由队员人选和队长人选相互确认，关系好的更容易在一队，团队氛围也会更好。（未完待续）