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sp; “哪有这么快，还真以为我们能赶英超美呢。”下面有人小声嘀咕。
安夏笑道：“赶英超美，有什么不能的？我们紫金现在的几样技术，就连国外客户都要从我们手里买。”
“既然是到国外，扬我国威，总不能拿出手的东西，都是别人几年前就已经淘汰的。何况，咱们也不能总想着在第三世界国家工作啊。
我们国家的工人吃苦耐劳，工作认真，那全世界还不抢着要？
等到时候跟欧美各个公司同台竞技，也得先从竞标开始。
别人的全套管理流程是系统自动完成，咱们用纯手工，效率岂不是一下子就被比下去了？”
朱洪涛接援非项目，确实是有走向国外的这个野心。不仅仅是援非，而是要为公司的履历增光添彩。
安夏的话正说到他的心尖上。
朱洪涛现在觉得紫金的软件就是提高他们公司整体形象气质的有力帮手。顿时就跟其他这个院那个局的土鳖拉开距离。
想想公司到时候要是需要向领导、客户展示的时候，可以像安夏一样，很优雅的一张一张从电脑里调取图纸，还能放公司已完成楼盘的介绍，不比抱一大堆照片和蓝图出来显得更有时代先进性？
朱洪涛一边听一边点头，对安夏说的话都记在心里。
安夏来之前，就向「紫金商情」部门的人打听，在建筑行业，有什么千年老顽疾。
咱们能解决能缓解，哪怕能拖一拖，都统统拿出来说。
在宣讲时，安夏的每句话都让朱洪涛听得双眼放光。
刘丰在下面坐着，奉命收集所有人听安夏说话时的反应。
根据他做销售多年的心得与经验，朱院长这边肯定是稳了。
朱院长一如即往地看着大家：“你们觉得怎么样啊？”
“啊……这个嘛……”副院长先开口，他已经看出朱院长被这个紫金系统迷住了心神。
掂量了一下措辞：“从功能上来看，确实不错，不知道大家怎么想。”
有几个收了智优不少好处的人支支吾吾：“好是好，但是会不会功能太超前，我们用不上？”
不是用不上，是嫌贵。
安夏解释道：“紫金软件不会有太超前的东西，我们所做的一切都是在现下就可以使用。如果不用，只能说明暂时用不惯，就像刚开始电风扇只能定着一个方向吹，想要转动，就需要人工搬运。
也不能定时自动关闭，必须手动关闭，晚上父母需要起来给孩子把风扇关掉，免得着凉。
这两个功能并不严重影响基础功能。
现在能摇头、定时的电风扇已经成为主流，它们的价格比原先的定头电风扇贵一些。但是在有条件的情况下，当然还是以便利，提高效率为重。”
朱院长听了连连点头。
在这种地方，所谓的民主集中制，就是万事以领导的话为集中。如果领导做的决定，群众们不愿意赞同，那就民主的继续谈，谈到实在不想谈了，「算了算了，就按你说的办」，就算集中完成了。
后面的事情，就是刘丰团队和技术团队继续努力的事情了。
安夏把刘丰叫到办公室：“经过这次，你有什么想法？”
刘丰低着头，他发现自己在对需要打官腔的销售这方面确实不行。
感觉完全是两个世界，有一种有劲无处使的感觉。
“我……我不适合这个工作。”刘丰不得不承认这一点。
在不适合的岗位上工作，只会让日子无比艰难，根本活不下去。
安夏点点头：“你比较适合纯商业化，无论是面对商业公司，还是面对由个人消费者组成的群体，应该都可以。你认为你能做零售事业部，还是大客户事业部？”
零售事业部，就是管卖给普通消费者的渠道。
大客户事业部，就是管卖给公司。
刘丰想了想：“我愿意去零售事业部。”
“好，一会儿人事会来找你办理手续的。”
刘丰出去之后，安夏把升到企业战略部的原主管叫进来，告诉他，在没有找到合适的人之前，先兼任着。
李俏努力了半天，都没有找到目标客户。
安夏曾经的公司，招聘的面对国企央企政府部门销售的人，也是这些部门里出来的，能力、经验和人脉，完美匹配。
刚毕业的人，想凭一颗赤诚之心，就想做这方面的工作，是做不好的。
“陆雪雪雪，你要是能兼职多好啊。”安夏苦恼地揉着陆雪的脑袋。
经过了这么久的磨练，陆雪已经从一个阳光大憨憨，变成了沉稳的男人，凡事不先开口，必先观察一番再说话，非常适合扔去跟国企央企那帮阴阳怪气不说人话的领导聊天。
“会累死的……唉，你能不能去祸害你的竞争对手，放开我的脸，再扯，就变成二皮脸了。”陆雪抓住安夏的双手。
“竞争对手？对哦！”
安夏从沙发上蹦下来，打电话给李俏：“看看ibm、微软……我们公司前十大竞争对手的中国分公司的政府销售岗位里，有没有能挖来的。”
第86章建构智慧岛
最终，建筑设计院的朱院长向安夏发来祝贺，紫金的项目中标了。
sp; “哪有这么快，还真以为我们能赶英超美呢。”下面有人小声嘀咕。
安夏笑道：“赶英超美，有什么不能的？我们紫金现在的几样技术，就连国外客户都要从我们手里买。”
“既然是到国外，扬我国威，总不能拿出手的东西，都是别人几年前就已经淘汰的。何况，咱们也不能总想着在第三世界国家工作啊。
我们国家的工人吃苦耐劳，工作认真，那全世界还不抢着要？
等到时候跟欧美各个公司同台竞技，也得先从竞标开始。
别人的全套管理流程是系统自动完成，咱们用纯手工，效率岂不是一下子就被比下去了？”
朱洪涛接援非项目，确实是有走向国外的这个野心。不仅仅是援非，而是要为公司的履历增光添彩。
安夏的话正说到他的心尖上。
朱洪涛现在觉得紫金的软件就是提高他们公司整体形象气质的有力帮手。顿时就跟其他这个院那个局的土鳖拉开距离。
想想公司到时候要是需要向领导、客户展示的时候，可以像安夏一样，很优雅的一张一张从电脑里调取图纸，还能放公司已完成楼盘的介绍，不比抱一大堆照片和蓝图出来显得更有时代先进性？
朱洪涛一边听一边点头，对安夏说的话都记在心里。
安夏来之前，就向「紫金商情」部门的人打听，在建筑行业，有什么千年老顽疾。
咱们能解决能缓解，哪怕能拖一拖，都统统拿出来说。
在宣讲时，安夏的每句话都让朱洪涛听得双眼放光。
刘丰在下面坐着，奉命收集所有人听安夏说话时的反应。
根据他做销售多年的心得与经验，朱院长这边肯定是稳了。
朱院长一如即往地看着大家：“你们觉得怎么样啊？”
“啊……这个嘛……”副院长先开口，他已经看出朱院长被这个紫金系统迷住了心神。
掂量了一下措辞：“从功能上来看，确实不错，不知道大家怎么想。”
有几个收了智优不少好处的人支支吾吾：“好是好，但是会不会功能太超前，我们用不上？”
不是用不上，是嫌贵。
安夏解释道：“紫金软件不会有太超前的东西，我们所做的一切都是在现下就可以使用。如果不用，只能说明暂时用不惯，就像刚开始电风扇只能定着一个方向吹，想要转动，就需要人工搬运。
也不能定时自动关闭，必须手动关闭，晚上父母需要起来给孩子把风扇关掉，免得着凉。
这两个功能并不严重影响基础功能。
现在能摇头、定时的电风扇已经成为主流，它们的价格比原先的定头电风扇贵一些。但是在有条件的情况下，当然还是以便利，提高效率为重。”
朱院长听了连连点头。
在这种地方，所谓的民主集中制，就是万事以领导的话为集中。如果领导做的决定，群众们不愿意赞同，那就民主的继续谈，谈到实在不想谈了，「算了算了，就按你说的办」，就算集中完成了。
后面的事情，就是刘丰团队和技术团队继续努力的事情了。
安夏把刘丰叫到办公室：“经过这次，你有什么想法？”
刘丰低着头，他发现自己在对需要打官腔的销售这方面确实不行。
感觉完全是两个世界，有一种有劲无处使的感觉。
“我……我不适合这个工作。”刘丰不得不承认这一点。
在不适合的岗位上工作，只会让日子无比艰难，根本活不下去。
安夏点点头：“你比较适合纯商业化，无论是面对商业公司，还是面对由个人消费者组成的群体，应该都可以。你认为你能做零售事业部，还是大客户事业部？”
零售事业部，就是管卖给普通消费者的渠道。
大客户事业部，就是管卖给公司。
刘丰想了想：“我愿意去零售事业部。”
“好，一会儿人事会来找你办理手续的。”
刘丰出去之后，安夏把升到企业战略部的原主管叫进来，告诉他，在没有找到合适的人之前，先兼任着。
李俏努力了半天，都没有找到目标客户。
安夏曾经的公司，招聘的面对国企央企政府部门销售的人，也是这些部门里出来的，能力、经验和人脉，完美匹配。
刚毕业的人，想凭一颗赤诚之心，就想做这方面的工作，是做不好的。
“陆雪雪雪，你要是能兼职多好啊。”安夏苦恼地揉着陆雪的脑袋。
经过了这么久的磨练，陆雪已经从一个阳光大憨憨，变成了沉稳的男人，凡事不先开口，必先观察一番再说话，非常适合扔去跟国企央企那帮阴阳怪气不说人话的领导聊天。
“会累死的……唉，你能不能去祸害你的竞争对手，放开我的脸，再扯，就变成二皮脸了。”陆雪抓住安夏的双手。
“竞争对手？对哦！”
安夏从沙发上蹦下来，打电话给李俏：“看看ibm、微软……我们公司前十大竞争对手的中国分公司的政府销售岗位里，有没有能挖来的。”
第86章建构智慧岛
最终，建筑设计院的朱院长向安夏发来祝贺，紫金的项目中标了。