第一百三十八章 雷厉风行 (1/2)

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    上午十点，徐德才敲响张健办公室的门，推门直接进来。

    张健皱着眉头，老子还没喊请进呢，你就进来了？还有没有把老子这个公司董事长兼总经理放在眼里！

    “徐总，你有什么事儿吗？”张健很不高兴的问。

    “张总，我想问问，苏总说让我辞职，是不是你的意思？”徐德才双手按着张健的办公桌，身体前倾，给张健制造一种压迫感。

    张健嗤笑了一下，这是来逼宫的？哼，别说是苏琴芳提议，老子同意，就算没有苏琴芳，老子也要开了你。仗着有点本事，把公司的钱都花光了，什么玩意！

    “是我的意思，怎么，你有意见？”张健反问道。

    徐德才愣了一下，他以为张健会说不知情，然后自己这边再软硬兼施，总能保留下这个职位，毕竟现在公司还有三个项目在施工，自己作为最熟悉的人，工程没完工，怎么能把自己开了？

    “张总，可能你不明白，公司目前三个施工项目，无论是技术、经验、人脉，我都是最强的，少了我，公司损失会很大。”

    “损失？我怎么看不见？三个项目都有项目经理，经验丰富，技术扎实，人脉貌似也不差，有他们三个在，这三个项目顺利完工还是不成问题的。至于你嘛，我看行政上你倒是一把好手，可惜公司现在不需要这方面的人才。”张健讥讽的看着他。

    敢威胁老子，惹急了非得要你把那些钱吐出来不可，大不了到时候跟白志刚解释一下，现在他跟白志刚的关系正处于蜜月期，白志刚需要他身后那位炼丹大师帮忙，而张健需要白志刚的人脉关系。

    “张总，可能不太熟悉建筑公司的运作模式，首先，一个老总必须懂技术，懂管理，懂经济，懂法律，也必须做过项目经理，全盘主持过一个项目部的运作，这样才能维持好整个建筑公司。”

    张健看着侃侃而谈的徐德才，说白了，就是舍不得这个薪资丰厚的职位，他要是知道张健准备把薪资进行改革，或许就不会这么热切。

    张健打开抽屉，好像从抽屉里面拿出来一样，其实是从灵葫空间中拿出来两本证书，摆在徐德才面前。

    一本一级建造师，一本造价工程师。

    “看到了吗？我以前也是干过几乎建筑公司的所有工作，施工、技术、合同、质检、安全，这些我都明白，说实话，可能经验上不如你，但是一般人想要糊弄我，还不是那么容易。”

    “这两本证书你也有，代表不了我有多么专业，但是你也应该明白，能够真正考下来这两本证书的，都是对真正的建筑行业十分了解，甚至是了如指掌。至于你说的项目经理，我没做过，但是咱们公司不是有三个项目经理吗？他们中间提拔出来一个当副总，还是绰绰有余的吧？再说了，退一步讲，我也可以从外面招聘，现在有经验的建筑公司管理人员是不太好招，但是我要是给年薪百万呢？我想还是很容易的。”

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