第128章 三大神操作 (1/2)

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    阻止初代Team4解散是件必然会引起巨大连锁反应的事件。

    本来时间进入2012年，AKB的三队体制已经有些难以为继了，因为AKB大红，TOP成员有许多外务，甚至到总选排名二十位三是为的成员都有相当多的媒体工作，直接导致日常的公演常年不够16人，而且TOP成员的出席次数越来越少。

    要直到解散T4并且提高队伍平均人数到24人左右之后，三队的用人荒才缓解。

    现在何悦要求维持T4存在，那未来怎么经营四个队伍的公演就很重要了。

    再有，黄金九期之后，以13期，14期，15期为主的第二代Team4要怎么搞也很重要，是顺着建立Team8吗？还是把这三期成员融入到前面四支队伍当中？

    这些都是很现实的问题。

    但在何悦看来，这些问题虽然也很重要，但车到山前必有路，现阶段她还是更关心初代T4的问题。

    何悦为什么要阻止T4解散？因为T4在她看来是非常完整的队伍，成员有特色，以九期为主的队伍，未来的化学反应也很值得期待，之所以最后没能留下，纯粹是运营方面过于着急了。

    “你们大人太着急了，T4还是个全新的队伍，也没有顶级成员在，要她们成熟起来，需要更多的时间，或者你们也可以给T4添加个老人做领路者。”何悦道。

    “你说的有道理，那综艺呢？为什么会提出这条路。”

    秋元康不知道的是，现在的T4未来其实有很多在综艺上做出表现的成员。

    岛崎遥香跟川荣李奈就不说了，二人通过mechaike走向RB娱乐圈，可以说是靠着综艺走出自己路线的，她们两个以外，市川美织的柠檬路线，大场美奈的自嘲，自恋，山内铃兰的富人，高尔夫，装可爱等都是标准的综艺路线。

    但现在她们还没做出成绩的时候何悦却没法说这些，所以她说道：“综合娱乐圈的一般规律，走红之后开始上综艺，上电视剧等等很正常，但电视剧这条路，TOP成员还不够上呢，相对新人的成员很难得到机会，而且T4的成员风格类型构成那么完整，越是这样越是适合在综艺方面努力。”

    “但是……成员自己的想法我们也必须重视啊……”秋元康说道。

    是的，运营的要求看似不可反驳，其实运营多数时候也是要重视成员自身想法的，如果一个成员不喜欢某项工作，硬逼着他做先不说成员的反抗，做了也未必能得到好的效果。

    岛崎遥香跟川荣李奈都是很好的例子，她们通过综艺这条路打开局面，但她们显然并不喜欢综艺，她们更想成为演员。

    当然，毒舌点说最后的结果的确很残忍，有天赋的川荣走演员路线顺风顺水，成为相当有人气的女演员，岛崎的路走的却并不平坦，无论人气还是关注度都远不如川荣。

    “这就要看你们大人对成员的培养了，Team4，或者说九期生登上舞台的时间... -->>

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