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    耿建光被招聘到杂志社时,已经四十多岁了。

    杂志社算上刚招聘的5个人也就8个人。除了总编之外,就数耿建光的年龄大了。我们这帮年轻人都很尊敬他,都喊他耿老师。

    每天,耿老师都是第一个到单位,打水、扫地、擦桌子、抹板凳,什么活儿都干。我和其他几个年轻的同事,早上贪睡,到签到时间了,才揉着惺忪的眼皮姗姗而来,这时,耿老师早已把该干的活儿全干完了。同事们都说一些感谢或表扬的话,过了一些日子,大家也就习以为常了,连感谢的话都不愿再说。

    杂志社虽然是事业单位,实行的却是企业化管理。工资待遇方面不吃大锅饭,实行多劳多得制。每次,耿老师拿的都是最高工资,当然总编、副总编除外。可见,耿老师各方面在我们这帮招聘来的人当中,都是首屈一指的。

    很快到了年底,总编、副总编对耿老师的业务能力、综合素质、敬业精神进行了大加表扬。总编宣布:耿老师被评为年度先进工作者。总结会之后,单位开始发福利,总共是三兜儿苹果,同事们都很清楚:总编一兜儿,副总编一兜儿,先进工作者耿老师一兜儿。总编提一兜儿走了,副总编提一兜儿也走了,谁都清楚剩下一兜儿苹果是年度先进工作者耿老师的。司机小李子进来了,提起那兜儿苹果就要走,坐在我对面的耿老师突然站了起来,闷声闷气地说:“我是先进工作者,你咋能把这兜儿苹果提走呢?”小李子一脸的皮笑肉不笑:“你是先进工作者,总编不是表扬过你了吗?你不在编,还想领苹果,可能吗?”耿老师再没说什么“在编”戳住了他的痛处,小李子掂着那兜儿苹果走了,门“咣当”一声关上了,耿老师的脸色越来越难看。

    看他一个人坐在那儿生闷气也不是事儿,我就拉着他去喝酒。酒刚过三巡,原来酒量很大的耿老师就醉了。我说:“耿老师,你醉了。”“我没醉,谁说我醉我跟谁急。我不在乎几斤烂苹果,我要的是名分”我把耿老师送回家的路上,他还在不停地说着醉话:“我也要成为一个在编人员”就这样,我们经常去喝酒,到后来就成了无话不谈的朋友。

    第二年,耿老师好像完全忘了单位发福利所引起的不快,全身心地投入到了工作。这一年,不知耿老师烧了什么高香,他可真够风光的。被评为“全省十佳期刊工作者”、领了3000元的奖金不说,还竟然被转正了,也就是说成了在编人员,彻底摆脱了类似于“分苹果”所带来的苦恼,另外还被总编封为编辑部主任。

    不知为什么,自从耿老师成了在编人员、当上主任以后,他不再主动邀请我一起去喝酒,就连我主动邀请他,他都是哼哼唧唧地不愿去,说什么戒了。我一直很纳闷儿,以前的耿老师见人不笑不说话,如今的他在我们面前那脸阴得能拧出水来,好像谁把他老婆给干了一样,当然,在总编面前,他还是一如既往地极尽阿谀奉承之能事,好像他是总编的三孙子。一同招聘进来的几个年轻的同事,私下里认为,耿建光这小子人一阔、脸就变“老师”的尊称已不再适合他,我们只叫他“耿主任”

    耿主任成为在编人员、当了主任以后,惟一让同事们不能容忍的是,他变得格外的苛刻,完全忘记了自己几天前还是和同事们一样是个打工仔。一次,同事小于8点11分到单位,耿主任就阴着脸一副官腔地对他说:“小于啊,今天你怎么能迟到呢?这月的奖金给你扣了啊。”小于一听急了:“这不才一分钟吗?”耿主任似乎有点儿生气:“一分钟怎么了?一分钟就不算迟到了,大家如果都像你,那工作还怎么干?”当月,小于的奖金一分钱也没有拿到,大家纷纷替小于打抱不平,当然没一个人是当着耿主任的面。

    日子就这样一天天地过去。一次,我竟然发现,耿主任在和司机小李子称兄道弟的喝酒。关于这件事我没敢和小于他们说,我害怕万一传到耿主任的耳朵里,没有我的好果子吃。我只是不明白,耿主任不和我这个曾经无话不谈的朋友喝酒却和曾经戳他“痛处”的小李子一起喝酒呢?他不是说戒了吗?这个问题一直困扰了我很长一段时间,后来,我才明白:他成了和小李子一样的在编人员!

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