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潜力的工作。虽然,从目前看,秘书很好,待遇不错。但我观察了一下我们公司,能升职的都是营销岗位,老实说,文员性质的,能升的岗位只有三个,行政、财务、人力。财务和人力需要专门的对口专业。我讨厌数据,财务pass。人力人才济济,现在的领导都很年轻,我要等升职,还要先自降级别,当专员,从低做起,然后再步步升。我不知道30岁前,是不是可以升个副经理。行政也是。而营销,我真的没有兴趣,也没有兴致。你让我每天研究那些市场政策,研究今年的业绩如何,还偶尔陪陪客户,我真的办不到。
我宁愿在一个新的公司,从低做起,重新开始。
从公司辞职花了3天时间,迅速解决。刚好,行政部在培养一个行政专员,本来想升她为主管。我辞职了,主管也不用升了,直接调岗当秘书。经过几个老板面下就行。初7开始上班,初10,我办好交接,前任秘书即行政部的经理,他可以顺便教那个行政专员,我也不用呆一个月过渡。
苏凡接我的那天,刚好年初10。和苏凡瞎混了2天,浪费了2天时间,等我有天不出门了,老爸又开始盘计开:你去不去烟草。
老爸从去年我来Q市之前就说想让我去烟草,说是有认识的人,介绍了参加那边的统一考试后,他有办法让认识的人弄合格,我就可以去里面上班,离家也只有几个站点的距离,很方便。
去年,我拒绝了。今年,我还是拒绝了。我说M她和她的男朋友,还有M5人帮的朋友几个都在那边上班,太多认识的人也不好。况且烟草那边的职位也不高。清闲是清闲,但我现在,想找的不是一份清闲的工。既然回来了,我就打算长期在家发展,我就打算在一个单位扎根下来,不出去了,待得舒服的话,我以后也不跳槽了。
老爸看我一直推脱,也就罢了。
苏凡也是鼓动我去他老妈公司上班。我真好奇,他老妈的公司是慈善机构吗?收留他之后,还要成为他搞慈善的据点,现在,还想把我装进去。我开着玩笑:你打算把我安置哪个部门。不能低于4000工资,人不能往后退。你能给我安排什么职位。专员,我不要。文案,我在涂料公司的时候,已经写到有后遗症,我害怕每次我想写什么,我会记起那些不愉快的经历。你想让我去你的部门,没门,我不想让你管,也讨厌做那些数据报表。
--那你什么打算?
--我有我自己的安排。
我们Y市的港口因为是对外贸易,直接输往各个国家,港澳台,所以,港口的一些港务公司,倒是还不错,蛮有发展潜力。我打听了下,那边现在还缺一个项目经理。
我觉得人,当你没有到达一个高度的时候,你不要觉得它高不可攀,你尽管去试,尽管去面。因为,有时候,有很多凑巧的缘分,会让你意外得到这份工作。
项目经理的年龄限制在28周岁以上。是,我理解,毕竟是一个项目的经理,不能马虎。人家也要求了要起码研究生。有时候,一家公司,他喜欢把自己的对外招聘条件提得老高,以显示自己的身价。
在旅游局的时候,我和港务公司的有过一次接触。皮游艇的项目,和他们是对接部门。一问,赶巧了,他们招聘的这个项目经理,正是负责另一个岛上旅游的项目,分管领导,和皮游艇的领导是同一个人。
皮游艇当初的企划案,是我在旅游局负责审核的,负责起草政府部门的相关文书上报政府办。酒桌上,和皮游艇的领导人也见过一次。我写简历的时候,还特意在简历上写了在旅游局那半个月的工作经历。
临时人员在政府办里不算什么,但在外面还是可以唬唬的。分管领导发话了,不然这样,你的学历等一些条件,没有达到公司的要求,但我们本着培养后辈,你对这块,也比较熟悉这些来看,你可以来试试。不过,可能不能直接从项目经理做起,先当项目经理助理,等过一段时间,负责了2、3个项目,我们再研究研究,帮你提上去。
那有什么问题。经理助理就经理助理,工资有涨,升值蓝图出来了,我也就心甘情愿地带下去了。农历正月十六,我就要报到了。
新工作在眼前,家也回来了,真好。
潜力的工作。虽然,从目前看,秘书很好,待遇不错。但我观察了一下我们公司,能升职的都是营销岗位,老实说,文员性质的,能升的岗位只有三个,行政、财务、人力。财务和人力需要专门的对口专业。我讨厌数据,财务pass。人力人才济济,现在的领导都很年轻,我要等升职,还要先自降级别,当专员,从低做起,然后再步步升。我不知道30岁前,是不是可以升个副经理。行政也是。而营销,我真的没有兴趣,也没有兴致。你让我每天研究那些市场政策,研究今年的业绩如何,还偶尔陪陪客户,我真的办不到。
我宁愿在一个新的公司,从低做起,重新开始。
从公司辞职花了3天时间,迅速解决。刚好,行政部在培养一个行政专员,本来想升她为主管。我辞职了,主管也不用升了,直接调岗当秘书。经过几个老板面下就行。初7开始上班,初10,我办好交接,前任秘书即行政部的经理,他可以顺便教那个行政专员,我也不用呆一个月过渡。
苏凡接我的那天,刚好年初10。和苏凡瞎混了2天,浪费了2天时间,等我有天不出门了,老爸又开始盘计开:你去不去烟草。
老爸从去年我来Q市之前就说想让我去烟草,说是有认识的人,介绍了参加那边的统一考试后,他有办法让认识的人弄合格,我就可以去里面上班,离家也只有几个站点的距离,很方便。
去年,我拒绝了。今年,我还是拒绝了。我说M她和她的男朋友,还有M5人帮的朋友几个都在那边上班,太多认识的人也不好。况且烟草那边的职位也不高。清闲是清闲,但我现在,想找的不是一份清闲的工。既然回来了,我就打算长期在家发展,我就打算在一个单位扎根下来,不出去了,待得舒服的话,我以后也不跳槽了。
老爸看我一直推脱,也就罢了。
苏凡也是鼓动我去他老妈公司上班。我真好奇,他老妈的公司是慈善机构吗?收留他之后,还要成为他搞慈善的据点,现在,还想把我装进去。我开着玩笑:你打算把我安置哪个部门。不能低于4000工资,人不能往后退。你能给我安排什么职位。专员,我不要。文案,我在涂料公司的时候,已经写到有后遗症,我害怕每次我想写什么,我会记起那些不愉快的经历。你想让我去你的部门,没门,我不想让你管,也讨厌做那些数据报表。
--那你什么打算?
--我有我自己的安排。
我们Y市的港口因为是对外贸易,直接输往各个国家,港澳台,所以,港口的一些港务公司,倒是还不错,蛮有发展潜力。我打听了下,那边现在还缺一个项目经理。
我觉得人,当你没有到达一个高度的时候,你不要觉得它高不可攀,你尽管去试,尽管去面。因为,有时候,有很多凑巧的缘分,会让你意外得到这份工作。
项目经理的年龄限制在28周岁以上。是,我理解,毕竟是一个项目的经理,不能马虎。人家也要求了要起码研究生。有时候,一家公司,他喜欢把自己的对外招聘条件提得老高,以显示自己的身价。
在旅游局的时候,我和港务公司的有过一次接触。皮游艇的项目,和他们是对接部门。一问,赶巧了,他们招聘的这个项目经理,正是负责另一个岛上旅游的项目,分管领导,和皮游艇的领导是同一个人。
皮游艇当初的企划案,是我在旅游局负责审核的,负责起草政府部门的相关文书上报政府办。酒桌上,和皮游艇的领导人也见过一次。我写简历的时候,还特意在简历上写了在旅游局那半个月的工作经历。
临时人员在政府办里不算什么,但在外面还是可以唬唬的。分管领导发话了,不然这样,你的学历等一些条件,没有达到公司的要求,但我们本着培养后辈,你对这块,也比较熟悉这些来看,你可以来试试。不过,可能不能直接从项目经理做起,先当项目经理助理,等过一段时间,负责了2、3个项目,我们再研究研究,帮你提上去。
那有什么问题。经理助理就经理助理,工资有涨,升值蓝图出来了,我也就心甘情愿地带下去了。农历正月十六,我就要报到了。
新工作在眼前,家也回来了,真好。