第六百三十六章 继续分裂的合盟 (1/2)
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云浮港口,外壳凹陷斑驳的战列舰,以上浮水面的姿态,逐渐停靠在港口,当战列舰进入船台后,抽水机开始抽水,巨大的电磁框架展开,一个个机械手开始了维修。核元纪年1334年,整个周天合盟已经开始变得有些颓暮。除了宣传口舌还在宣传,弹新人类们已经很少谈论战争,因为这次战争实在是太长了。
整个周天合盟各个港口中经常停泊着受伤的战舰。尤其是在非洲战场开启后,军方在非洲受损的舰队一股脑拉到了合盟,然后战舰留在合盟,人直接朝着北美指挥中心去了。
孙冰慧现在就在云浮港口。这艘受损的战列舰从新人类军官到亚人类士兵,均离开了战舰准备向北而去。如果几年前军方这么放弃战列舰,将战争兵器交给元老会,元老们会很开心。而现在周天合盟驾驶战列舰已经不是执掌权柄的高薪岗位,而是高危职业。放弃战舰向北。
其实这种行为是逃兵行为,但是元老会为了缓和和军方之间的矛盾关系,在程序上军方的确是有权利进行人事调动。当李威死亡的时候,元老会判断军方已经不成气候,军队中所有权利部门人事均有元老会控制,军方控制的北美人事,是次要战区的人事。所以就没有收回。然而现在,现在当军事严重受挫时。交出主战武器,跑到北美地区。这造成了一种极其恶劣的影响。
尤其是这种行为,以军事任务重新分配为幌子继续进行。让合盟现在很头疼,现在必须要为这些空余出来的战列舰安排人员,至于安排那些人上呢?现在可是战时,平时控制战列舰,等于手握权柄,接受战舰职务,然后就要出海作战。看这些被打的损伤严重的战列舰。是一种无声的警告。
在云浮,孙冰慧正在和十几位新人类谈条件。
孙冰慧说道:“蜕变,你们必须取得蜕变资格,才能进行人事调动,调动后必须要接受蜕变。北美地区缺乏人手,多种武器必须需要蜕变才能进行操作。”
这些战前进入战舰工作的新人类,没有大家族新人类的傲气,他们在社会中要比那些大家族照拂的新人类多一份自己的努力。合盟的军队相对来说还是公平的,当然那是以前,随着元老会为了控制军队,部分人被直接空降到了军队系统中,公平已经破坏了,当然现在孙冰慧直接将一线交战的军官人事抽调,也是在破坏公平。
都在破坏公平,所以孙冰慧开始全方位的抽调,军方的年轻精英,当然并不是无条件的抽调,而是提出必须要进行蜕变。这种条件在几年前比较苛刻,然而现在,绝不是苛刻,现在海战剧烈程度已经是相当可怕。
在面对这样死亡交战,一帮新人类军官觉得还是学习取得蜕变资格比较好,蜕变成功率现在能保证在百分之六十以上,没有死亡率。在得到消息后,大部分原来军队正常体系晋升的年轻军官开始大规模的申请蜕变。
现在这些军官是主动地,并且已经认为自己没有退路了。在蜕变前,无论是心态,还是主动对蜕变了解的程度,都对蜕变成功率有着很大的影响。从目前来看成功率达到了八成。
孙冰慧说完后,这一批新人类军官点头说道:“我们已经准备好了,如果要进行测试,现在就可以。”语气斩钉截铁,可见已经不想在这个岗位带了。
危险到是其次,而是军队体系数百年来维系的公平在政治波动下破坏。元老会插入的人员,毕竟空降,还没有和军队体系磨合,就遭到了战争。需要有人勇敢奉献的战争,然而大部分元老会插入的人员,很“尽职尽责”当了监军,没能像政委一样带头冲锋。
整个合盟政治波动的第二后遗症也爆了,那就是门第观念,虽然都是新人类,但是在过去军队是寒门子弟晋升的道路,随着元老们的恋栈不去。几次年轻人的派系崛起,军队的成分已经说明了军队的倾向。现在好了军队到了,门第观念,大家族子弟拥有大量养料,可以长生不死的不公也不能遏制了。同为新人类,同样命的价值也悄悄变化了。现在更年轻的周天合盟新人类,或许是年轻不懂事,但是已经毫不掩饰的用自己家族身份,在新人类群体中,开始分三六九等了。
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云浮港口,外壳凹陷斑驳的战列舰,以上浮水面的姿态,逐渐停靠在港口,当战列舰进入船台后,抽水机开始抽水,巨大的电磁框架展开,一个个机械手开始了维修。核元纪年1334年,整个周天合盟已经开始变得有些颓暮。除了宣传口舌还在宣传,弹新人类们已经很少谈论战争,因为这次战争实在是太长了。
整个周天合盟各个港口中经常停泊着受伤的战舰。尤其是在非洲战场开启后,军方在非洲受损的舰队一股脑拉到了合盟,然后战舰留在合盟,人直接朝着北美指挥中心去了。
孙冰慧现在就在云浮港口。这艘受损的战列舰从新人类军官到亚人类士兵,均离开了战舰准备向北而去。如果几年前军方这么放弃战列舰,将战争兵器交给元老会,元老们会很开心。而现在周天合盟驾驶战列舰已经不是执掌权柄的高薪岗位,而是高危职业。放弃战舰向北。
其实这种行为是逃兵行为,但是元老会为了缓和和军方之间的矛盾关系,在程序上军方的确是有权利进行人事调动。当李威死亡的时候,元老会判断军方已经不成气候,军队中所有权利部门人事均有元老会控制,军方控制的北美人事,是次要战区的人事。所以就没有收回。然而现在,现在当军事严重受挫时。交出主战武器,跑到北美地区。这造成了一种极其恶劣的影响。
尤其是这种行为,以军事任务重新分配为幌子继续进行。让合盟现在很头疼,现在必须要为这些空余出来的战列舰安排人员,至于安排那些人上呢?现在可是战时,平时控制战列舰,等于手握权柄,接受战舰职务,然后就要出海作战。看这些被打的损伤严重的战列舰。是一种无声的警告。
在云浮,孙冰慧正在和十几位新人类谈条件。
孙冰慧说道:“蜕变,你们必须取得蜕变资格,才能进行人事调动,调动后必须要接受蜕变。北美地区缺乏人手,多种武器必须需要蜕变才能进行操作。”
这些战前进入战舰工作的新人类,没有大家族新人类的傲气,他们在社会中要比那些大家族照拂的新人类多一份自己的努力。合盟的军队相对来说还是公平的,当然那是以前,随着元老会为了控制军队,部分人被直接空降到了军队系统中,公平已经破坏了,当然现在孙冰慧直接将一线交战的军官人事抽调,也是在破坏公平。
都在破坏公平,所以孙冰慧开始全方位的抽调,军方的年轻精英,当然并不是无条件的抽调,而是提出必须要进行蜕变。这种条件在几年前比较苛刻,然而现在,绝不是苛刻,现在海战剧烈程度已经是相当可怕。
在面对这样死亡交战,一帮新人类军官觉得还是学习取得蜕变资格比较好,蜕变成功率现在能保证在百分之六十以上,没有死亡率。在得到消息后,大部分原来军队正常体系晋升的年轻军官开始大规模的申请蜕变。
现在这些军官是主动地,并且已经认为自己没有退路了。在蜕变前,无论是心态,还是主动对蜕变了解的程度,都对蜕变成功率有着很大的影响。从目前来看成功率达到了八成。
孙冰慧说完后,这一批新人类军官点头说道:“我们已经准备好了,如果要进行测试,现在就可以。”语气斩钉截铁,可见已经不想在这个岗位带了。
危险到是其次,而是军队体系数百年来维系的公平在政治波动下破坏。元老会插入的人员,毕竟空降,还没有和军队体系磨合,就遭到了战争。需要有人勇敢奉献的战争,然而大部分元老会插入的人员,很“尽职尽责”当了监军,没能像政委一样带头冲锋。
整个合盟政治波动的第二后遗症也爆了,那就是门第观念,虽然都是新人类,但是在过去军队是寒门子弟晋升的道路,随着元老们的恋栈不去。几次年轻人的派系崛起,军队的成分已经说明了军队的倾向。现在好了军队到了,门第观念,大家族子弟拥有大量养料,可以长生不死的不公也不能遏制了。同为新人类,同样命的价值也悄悄变化了。现在更年轻的周天合盟新人类,或许是年轻不懂事,但是已经毫不掩饰的用自己家族身份,在新人类群体中,开始分三六九等了。
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