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返回中海的途中，董瑞坐在副驾驶位上，心情格外的美好，不仅仅是因为签下了一家新开店，林凡亲口告诉他5000元奖金归他所有，还因为董瑞通过这一天的经历，发现原来找房东也不是那么难，想着想着，不自觉的就笑出声来。
正在驾驶车子的林凡奇道：“董瑞，想到什么好事了？”
董瑞这才察觉自己失态了，连忙道：“林部长，谢谢您教会了我怎么找房东，以及怎么与房东沟通交流，通过这一天的学习，我以后不会再因为找不到房东而苦恼，同时我也认识到自己的知识面以及专业层度的差距，以后我要多给自己充充电，这样在与房东沟通时才有更多的谈资。”
林凡微笑着点了点头，董瑞人虽木纳，看问题还是有一定想法的。
“慢慢来吧，多学多看，等你对市场了解了，跟房东在一起交流自然就顺畅了，跟这些个房东或者是经营户交流时，他们更喜欢关注一些零售市场的讯息，如果你能够知道他们所不了解的东西，那他们就很愿意跟你交流，同时也会告诉你一些资讯，你获得这些资讯后，又进一步充实了自己，也可以拿这些资讯再与不同的人进行‘信息交换’，从而获得更多的讯息，久而久之，你的专业度跟对市场的熟悉度会在潜移默化中，逐渐成长。”
董瑞诚恳的道：“谢谢林部长的指点，我对未来充满了信心！”
林凡道：“是不是觉得这份工作其实还蛮有意思的？”
董瑞连忙点了点头。
林凡轻笑道：“干一行，爱一行，这样才能把事情做好。干工作，如果能够从中找出趣味性，培养出了工作乐趣，那你就不觉疲惫，干劲十足；反之，如果你把这个当作一种任务，去敷衍了事，遇事就逃避，能偷懒就偷懒，这样下去，不过是在浪费时间罢了，于公司于个人无益。”
“就以我们市场部的工作来说吧，有的人可能会觉得我在这里做事就是为了这份工资，我的付出对的起这份工资就可以了，抱着这份心态做事，也不能说你不对，但是我个人认为这种想法不可取。为什么很多人刚开始工作时，起点一样，可有的人很快就升职加薪，有的人干不多久就更换工作，而且在下一个工作岗位依然如此，在很多公司里不断跳槽，始终都是在最基层打转转。这都是由心态决定的，第一种人目标明确，确定下来的事情，就坚定不移的去做，在这个行业里不断去打磨，快速成长，公司自然不会去埋没人才；第二种人，没有清晰的目标，总是怨天尤人，从不在自己身上找原因，做错事总有一万个理由。总觉得自己怀才不遇，公司识人不明，他就没想一想，人的精力都是有限的，公司也好，老板也好，都不可能把眼光天天围在你的身边，你想要机会，那就得通过自己的努力，做出成绩去让公司去关注你，否则公司里那么多人，怎么可能单单对你青睐有加？所以机会都是自己去主动争取的，不是别人给的。”
董瑞心有所悟的点了点头，回想起自己以往的几份工作，自己不正是因为觉得公司赏罚不公，自己觉得自己得不到机会而离开的吗？有时回想起来，如果自己再多一点... -->>
返回中海的途中，董瑞坐在副驾驶位上，心情格外的美好，不仅仅是因为签下了一家新开店，林凡亲口告诉他5000元奖金归他所有，还因为董瑞通过这一天的经历，发现原来找房东也不是那么难，想着想着，不自觉的就笑出声来。
正在驾驶车子的林凡奇道：“董瑞，想到什么好事了？”
董瑞这才察觉自己失态了，连忙道：“林部长，谢谢您教会了我怎么找房东，以及怎么与房东沟通交流，通过这一天的学习，我以后不会再因为找不到房东而苦恼，同时我也认识到自己的知识面以及专业层度的差距，以后我要多给自己充充电，这样在与房东沟通时才有更多的谈资。”
林凡微笑着点了点头，董瑞人虽木纳，看问题还是有一定想法的。
“慢慢来吧，多学多看，等你对市场了解了，跟房东在一起交流自然就顺畅了，跟这些个房东或者是经营户交流时，他们更喜欢关注一些零售市场的讯息，如果你能够知道他们所不了解的东西，那他们就很愿意跟你交流，同时也会告诉你一些资讯，你获得这些资讯后，又进一步充实了自己，也可以拿这些资讯再与不同的人进行‘信息交换’，从而获得更多的讯息，久而久之，你的专业度跟对市场的熟悉度会在潜移默化中，逐渐成长。”
董瑞诚恳的道：“谢谢林部长的指点，我对未来充满了信心！”
林凡道：“是不是觉得这份工作其实还蛮有意思的？”
董瑞连忙点了点头。
林凡轻笑道：“干一行，爱一行，这样才能把事情做好。干工作，如果能够从中找出趣味性，培养出了工作乐趣，那你就不觉疲惫，干劲十足；反之，如果你把这个当作一种任务，去敷衍了事，遇事就逃避，能偷懒就偷懒，这样下去，不过是在浪费时间罢了，于公司于个人无益。”
“就以我们市场部的工作来说吧，有的人可能会觉得我在这里做事就是为了这份工资，我的付出对的起这份工资就可以了，抱着这份心态做事，也不能说你不对，但是我个人认为这种想法不可取。为什么很多人刚开始工作时，起点一样，可有的人很快就升职加薪，有的人干不多久就更换工作，而且在下一个工作岗位依然如此，在很多公司里不断跳槽，始终都是在最基层打转转。这都是由心态决定的，第一种人目标明确，确定下来的事情，就坚定不移的去做，在这个行业里不断去打磨，快速成长，公司自然不会去埋没人才；第二种人，没有清晰的目标，总是怨天尤人，从不在自己身上找原因，做错事总有一万个理由。总觉得自己怀才不遇，公司识人不明，他就没想一想，人的精力都是有限的，公司也好，老板也好，都不可能把眼光天天围在你的身边，你想要机会，那就得通过自己的努力，做出成绩去让公司去关注你，否则公司里那么多人，怎么可能单单对你青睐有加？所以机会都是自己去主动争取的，不是别人给的。”
董瑞心有所悟的点了点头，回想起自己以往的几份工作，自己不正是因为觉得公司赏罚不公，自己觉得自己得不到机会而离开的吗？有时回想起来，如果自己再多一点... -->>
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